AGENT TECHNIQUE POUR LA PRODUCTION HORTICOLE (H/F)

Offre n° O085240507000415
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CHALLANS
B.p. 239
85302 Challans
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Challans
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1 agent technique pour la production horticole
Catégorie C - Temps complet
Poste permanent

Rattaché aux responsables d'équipes du service patrimoine paysager, vos missions s'articuleront autour des grands axes suivants :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

1 - Assurer la production et le suivi des plantes molles ou ligneuses (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres et arbustes)
* Entretien des plantes vertes et la production dans les serres, tunnels et coffres,
* Suivi de l'arrosage manuel dans les serres, les tunnels, les coffres et la pépinière,
* Gestion de l'arrosage automatique du site des serres,
* Désherbage manuel des plantes en conteneurs,
* Entretien du site des serres municipales (désherbage manuel et mécanique, tonte, taille)

2 - collaborer à la plantation des massifs floraux en villes (annuelles, bisannuelles, vivaces)
* Entretien des massifs floraux et ronds-points (binage, paillage, arrosage à la tonne, mise en place et suivi du goutte à goutte, désherbage, taille...)

3 - suivi de l'entretien des plantes vertes dans les bâtiments publics, des bacs urbains et d'orangerie,

4 - exécution des diverses tâches demandées par le responsable du service.

Missions secondaires

* Réaliser et transporter des décorations florales, les jardinières et plantes vertes pour diverses manifestations (La Foire des Minées, le concours hippique, journée du développement durable, Noel)
* Appui ponctuel des équipes d'entretien espaces verts (tonte, désherbage, taille, débroussaillage...)
* Contribuer à la réflexion et à la création du projet fleurissement ou d'espaces végétalisés sur la ville en lien avec le plan de gestion différenciée.
* Permanences certains week-end (arrosage des semis)
Profils recherchés
Compétences requises

* Connaissances de niveau BEP, Bac Pro ou BTS Floriculture et/ou espaces verts-environnement
* Avoir des connaissances en lutte biologique
* Permis B exigé et EB serait un plus
* Habilitation électrique serait un plus - certiphyto applicateur souhaité
* Très bonnes connaissances en horticulture et reconnaissance des végétaux
* Être en mesure d'utiliser tous les matériels et engins liés aux travaux d'espaces verts
* Notion en arrosage
* Esprit d'équipe

Conditions de travail : Horaires : 8h00 - 12h30 et 14h00-17h15 du lundi au vendredi
Congés annuels : 25 jours de CA + 21 jours de RTT + 2 jours de fractionnement.

Contact

Contact
0251497979
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin - B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
Ou de préférence à recrutement@challans.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 11 juin 2024 aux serres municipales

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.