POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240513000928
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Hôtel de Ville, La Tranche-sur-Mer (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune s'étend sur 14,7 kilomètres de plage de sable fin, offrant un cadre de vie exceptionnel aux habitants et visiteurs. La Tranche sur Mer a su conserver son caractère authentique tout en intégrant les infrastructures modernes d'une grande ville : écoles, centre de loisirs, cinéma, centre aquatique, pôle culturel, ludothèque, commerces, services... Ici, toutes les commodités sont à portée de main !
Rejoindre la Mairie de La Tranche sur Mer, c'est intégrer une équipe de 80 agents, où chaque talent contribue à faire de notre commune un lieu où il fait bon vivre. Venez partager votre passion pour le service public au sein d'une équipe conviviale et porteuse de projets.
Rejoindre la Mairie de La Tranche sur Mer, c'est intégrer une équipe de 80 agents, où chaque talent contribue à faire de notre commune un lieu où il fait bon vivre. Venez partager votre passion pour le service public au sein d'une équipe conviviale et porteuse de projets.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Police Municipale et au sein d'une équipe de 6 agents, vous aurez pour missions :
* L'application des pouvoirs de police du Maire : prévention et maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
* La surveillance de l'ensemble de la commune qui compte un parc résidentiel secondaire de plus de 8 600 logements.
* Le relevé des infractions (arrêtés municipaux, Code de la Route, Police des foires & marchés, etc...) ;
* L'établissement et la rédaction des comptes-rendus de mission, de prévention, des documents et actes administratifs courants ;
* La veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
* Les interventions sur la voie publique et rédactions de procédures.
* Exploiter le système de vidéoprotection.
* Travailler en partenariat avec la gendarmerie nationale, notamment dans le cadre de la convention de coordination.
* Assurer et développer une relation de proximité avec la population.
* Surveillance et sécurisation aux abords des établissements scolaires.
* Intervention dans les écoles
Conditions d'exercice :
* Agréments et assermentation.
* Port d'armes de catégorie B (PSA, PIE et lacrymogène).
* Port d'armes de catégorie D (matraque télescopique et lacrymogène).
* Equipement de protection individuelle.
* L'application des pouvoirs de police du Maire : prévention et maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
* La surveillance de l'ensemble de la commune qui compte un parc résidentiel secondaire de plus de 8 600 logements.
* Le relevé des infractions (arrêtés municipaux, Code de la Route, Police des foires & marchés, etc...) ;
* L'établissement et la rédaction des comptes-rendus de mission, de prévention, des documents et actes administratifs courants ;
* La veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
* Les interventions sur la voie publique et rédactions de procédures.
* Exploiter le système de vidéoprotection.
* Travailler en partenariat avec la gendarmerie nationale, notamment dans le cadre de la convention de coordination.
* Assurer et développer une relation de proximité avec la population.
* Surveillance et sécurisation aux abords des établissements scolaires.
* Intervention dans les écoles
Conditions d'exercice :
* Agréments et assermentation.
* Port d'armes de catégorie B (PSA, PIE et lacrymogène).
* Port d'armes de catégorie D (matraque télescopique et lacrymogène).
* Equipement de protection individuelle.
Profils recherchés
* Savoir communiquer avec le public et gérer les conflits
* Respect de la hiérarchie
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire,
* Capacité d'analyse rapide des situations ou évènements prévus ou imprévus,
* Faire preuve de sang-froid et de maîtrise de soi en toute circonstance,
* Rigueur, diplomatie et discrétion indispensables,
* Respect de la déontologie, sens des relations humaines et du service public,
* Sens du travail en équipe,
* Avoir une bonne expression écrite et orale,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Titulaire permis B, Permis moto 125 apprécié
* Formation préalable à l'armement de catégorie B1° et B6° souhaitée.
* Être à jour de la formation continue obligatoire.
* Bonne condition physique.
* Respect de la hiérarchie
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire,
* Capacité d'analyse rapide des situations ou évènements prévus ou imprévus,
* Faire preuve de sang-froid et de maîtrise de soi en toute circonstance,
* Rigueur, diplomatie et discrétion indispensables,
* Respect de la déontologie, sens des relations humaines et du service public,
* Sens du travail en équipe,
* Avoir une bonne expression écrite et orale,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Titulaire permis B, Permis moto 125 apprécié
* Formation préalable à l'armement de catégorie B1° et B6° souhaitée.
* Être à jour de la formation continue obligatoire.
* Bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251303701
Informations complémentaires
Conditions de travail :
* Travail à temps complet et annualisé.
* Travail le week-end en roulement d'avril à septembre.
* Travail en soirée/nuit en juillet et août.
* Pas de congé en juillet et août.
* Rémunération statutaire, ISF, IAT, prime de fin d'année, prime d'intéressement
* Participation à la prévoyance complémentaire (contrat collectif)
* Adhésion au CNAS / FDAS
* Candidatures (lettre de motivation et CV) à transmettre à :
Monsieur le Maire
Rue de l'Hôtel de Ville
85360 LA TRANCHE SUR MER
ou par mail : rh@latranchesurmer.eu
* Renseignements :
Jérôme HUMBERT
Responsable de la Police Municipale
jerome.humbert@latranchesurmer.eu
02 55 86 00 10
* Travail à temps complet et annualisé.
* Travail le week-end en roulement d'avril à septembre.
* Travail en soirée/nuit en juillet et août.
* Pas de congé en juillet et août.
* Rémunération statutaire, ISF, IAT, prime de fin d'année, prime d'intéressement
* Participation à la prévoyance complémentaire (contrat collectif)
* Adhésion au CNAS / FDAS
* Candidatures (lettre de motivation et CV) à transmettre à :
Monsieur le Maire
Rue de l'Hôtel de Ville
85360 LA TRANCHE SUR MER
ou par mail : rh@latranchesurmer.eu
* Renseignements :
Jérôme HUMBERT
Responsable de la Police Municipale
jerome.humbert@latranchesurmer.eu
02 55 86 00 10
Adresse de l'employeur
LA TRANCHE-SUR-MER (surclassement 40-80)
>Mairie - Rue Hôtel de Ville
85360 LA TRANCHE-SUR-MER
>Mairie - Rue Hôtel de Ville
85360 LA TRANCHE-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.