Agent de police municipale H/F
Offre n° O091231001228438
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRAVEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de la Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Missions de police judiciaire :
- Constate les crimes et délits
- Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
- Verbalise les infractions au Code de la route
- Verbalise les infractions au Code de l'environnement
- Verbalise les nuisances sonores
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Missions de police administrative :
- Assure la médiation et la prévention de la délinquance
- Assure la surveillance des quartiers et lieux publics
- Régule le stationnement
- Gère les foules lors de manifestations
- Gère les objets trouvés
- Assure la capture des chiens errants
- Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Missions de police judiciaire :
- Constate les crimes et délits
- Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
- Verbalise les infractions au Code de la route
- Verbalise les infractions au Code de l'environnement
- Verbalise les nuisances sonores
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Missions de police administrative :
- Assure la médiation et la prévention de la délinquance
- Assure la surveillance des quartiers et lieux publics
- Régule le stationnement
- Gère les foules lors de manifestations
- Gère les objets trouvés
- Assure la capture des chiens errants
- Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
Savoirs :
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...)
- Bonne condition physique
Savoir-faire :
- Rigueur - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence - Polyvalence - Disponibilité - Respect de la déontologie - Sens du service public
Savoir être :
- Discrétion - Qualités relationnelles - Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute - Capacité d'adaptation
Diplômes requis : Diplôme de niveau V
Savoirs :
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...)
- Bonne condition physique
Savoir-faire :
- Rigueur - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence - Polyvalence - Disponibilité - Respect de la déontologie - Sens du service public
Savoir être :
- Discrétion - Qualités relationnelles - Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute - Capacité d'adaptation
Diplômes requis : Diplôme de niveau V
Contact
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.