Directeur ou directrice enfance et éducation
Offre n° O091240513000040
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de caractère (23.727 hab), riche d'une histoire et d'un patrimoine qui sont encore visibles dans l'architecture et l'organisation urbaine. Une ville paisible où la forêt représente 40% du territoire communal.
Ville résolument moderne aussi
Ville résolument moderne aussi
Lieu de travail
MONTGERON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous participez à la définition du projet éducatif de la collectivité et à la définition des orientations stratégiques, vous pilotez des projets et des dispositifs Enfance et Education, vous encadrez et organisez des services et des équipements (Scolaire-Facturation-Enfance-Restauration collective).
Missions / conditions d'exercice
Management
Encadrement, animation, fixation des orientations à mettre en ouvre
Développement d’une culture transversale
Pilotage et coordination du personnel assisté des responsables de service
Entretiens de recrutement et d’évaluations des responsables de service
Entretiens e recrutement et d’évaluations des responsables directs
Participation éventuelle aux entretiens de recrutement des agents indirects
Direction de service
Suivi du projet Educatif Communal/Réflexion sur la mise en place d’un projet éducatif territorial (PEDT)
Traduction des orientations politiques en plans d’actions, projets
Pilotage, élaboration et suivi des dispositifs contractuels (CEJ, PSO, PRE…)
Pilotage des projets en lien avec les partenaires externes et internes
Elaboration, pilotage et suivi des projets de service
Gestion et suivi des structures liées au service (identification des besoins en bâtiments, sécurité des locaux, pilotage de grands projets
Relation avec les directeurs d’école, l’inspection Académique, les partenaires extérieurs
Participation à la cellule d’orientation éducative
Pilotage et analyse des marchés publics
Elaboration et suivi des budgets du service
Gestion de la carte scolaire
Pilotage de la préparation des Conseils d’école
Entretien avec les administrés (problème sur les structures)
Elaboration et suivi de tableau de bord
Animation et rédaction de compte rendu de réunions et de commissions
Rédaction de notes, de délibérations
Garant du volet communication du service
Veille sectorielle et juridique
Encadrement, animation, fixation des orientations à mettre en ouvre
Développement d’une culture transversale
Pilotage et coordination du personnel assisté des responsables de service
Entretiens de recrutement et d’évaluations des responsables de service
Entretiens e recrutement et d’évaluations des responsables directs
Participation éventuelle aux entretiens de recrutement des agents indirects
Direction de service
Suivi du projet Educatif Communal/Réflexion sur la mise en place d’un projet éducatif territorial (PEDT)
Traduction des orientations politiques en plans d’actions, projets
Pilotage, élaboration et suivi des dispositifs contractuels (CEJ, PSO, PRE…)
Pilotage des projets en lien avec les partenaires externes et internes
Elaboration, pilotage et suivi des projets de service
Gestion et suivi des structures liées au service (identification des besoins en bâtiments, sécurité des locaux, pilotage de grands projets
Relation avec les directeurs d’école, l’inspection Académique, les partenaires extérieurs
Participation à la cellule d’orientation éducative
Pilotage et analyse des marchés publics
Elaboration et suivi des budgets du service
Gestion de la carte scolaire
Pilotage de la préparation des Conseils d’école
Entretien avec les administrés (problème sur les structures)
Elaboration et suivi de tableau de bord
Animation et rédaction de compte rendu de réunions et de commissions
Rédaction de notes, de délibérations
Garant du volet communication du service
Veille sectorielle et juridique
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissance de la politique éducative
Maitrise des outils informatiques
SAVOIR FAIRE :
Capacités relationnelles, managériales, rédactionnelles et organisationnelles
SAVOIR ÊTRE :
Autonomie, responsabilité, travail en transversalité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Garantir le respect et l’application du RGPD
Qualité de vie et des conditions de travail :
Temps de travail : 39h20 générant 25 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles + complément indemnitaire
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Séances de sports
Séminaire des cadres
Séminaires d’agents
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Connaissance de la politique éducative
Maitrise des outils informatiques
SAVOIR FAIRE :
Capacités relationnelles, managériales, rédactionnelles et organisationnelles
SAVOIR ÊTRE :
Autonomie, responsabilité, travail en transversalité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Garantir le respect et l’application du RGPD
Qualité de vie et des conditions de travail :
Temps de travail : 39h20 générant 25 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles + complément indemnitaire
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Séances de sports
Séminaire des cadres
Séminaires d’agents
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Contact
Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
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Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.