Chef de service Projets Applications (h/f)
Offre n° O092240401379969
Publiée le 27/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Colombes
Poste à pourvoir le
25/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Manage les chefs de projets (6 postes de catégorie A)
* Participe au Comité de Direction de la Direction des Systèmes d'Information et de l'Organisation
* Est force de proposition auprès de la directrice-adjointe et du directeur
* Définit l'architecture applicative
* Accompagne les directions métier dans l'expression de leurs besoins et dans la conduite du changement auprès des agents
* Anime et pilote l'avancement des projets informatiques
* Anime et pilote l'activité du service : budget, marchés/ achat public, tableaux de bord
* Participe au Comité de Direction de la Direction des Systèmes d'Information et de l'Organisation
* Est force de proposition auprès de la directrice-adjointe et du directeur
* Définit l'architecture applicative
* Accompagne les directions métier dans l'expression de leurs besoins et dans la conduite du changement auprès des agents
* Anime et pilote l'avancement des projets informatiques
* Anime et pilote l'activité du service : budget, marchés/ achat public, tableaux de bord
Missions / conditions d'exercice
Missions:
* Pilotage du service Projets-Applications. Ce service a 2 missions essentielles : le portage des projets informatiques/ numériques/ organisationnels et la maintenance des applicatifs
* Participation à la définition de la stratégie en matière de système d'information
Activités essentielles:
* Manage les chefs de projets (6 postes de catégorie A)
* Participe au Comité de Direction de la Direction des Systèmes d'Information et de l'Organisation
* Est force de proposition auprès de la directrice-adjointe et du directeur
* Définit l'architecture applicative
* Accompagne les directions métier dans l'expression de leurs besoins et dans la conduite du changement auprès des agents
* Anime et pilote l'avancement des projets informatiques
* Anime et pilote l'activité du service : budget, marchés/ achat public, tableaux de bord
* Pilotage du service Projets-Applications. Ce service a 2 missions essentielles : le portage des projets informatiques/ numériques/ organisationnels et la maintenance des applicatifs
* Participation à la définition de la stratégie en matière de système d'information
Activités essentielles:
* Manage les chefs de projets (6 postes de catégorie A)
* Participe au Comité de Direction de la Direction des Systèmes d'Information et de l'Organisation
* Est force de proposition auprès de la directrice-adjointe et du directeur
* Définit l'architecture applicative
* Accompagne les directions métier dans l'expression de leurs besoins et dans la conduite du changement auprès des agents
* Anime et pilote l'avancement des projets informatiques
* Anime et pilote l'activité du service : budget, marchés/ achat public, tableaux de bord
Profils recherchés
Connaissances techniques:
* Management humain : méthodes, outils
* Management organisationnel : méthodes, outils de planification, de gestion de projets
* Collectivité : budget et marchés publics
* Informatique : architecture générale des SI, méthodes de description des processus métiers
Savoirs-être, savoirs-faire:
* Travail en équipe au sein du comité de direction de la DSIO
* Fédérateur (équipe récente de 6 chefs de projet)
* A l'écoute, facilitateur, intégrateur (relation aux directions métiers)
* Force de proposition, réactivité, compréhension de l'environnement territorial (relation à la hiérarchie, aux élus)
* Management humain : méthodes, outils
* Management organisationnel : méthodes, outils de planification, de gestion de projets
* Collectivité : budget et marchés publics
* Informatique : architecture générale des SI, méthodes de description des processus métiers
Savoirs-être, savoirs-faire:
* Travail en équipe au sein du comité de direction de la DSIO
* Fédérateur (équipe récente de 6 chefs de projet)
* A l'écoute, facilitateur, intégrateur (relation aux directions métiers)
* Force de proposition, réactivité, compréhension de l'environnement territorial (relation à la hiérarchie, aux élus)
Contact
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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.