Fossoyeur (h/f)
Offre n° O092240429000714
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LEVALLOIS PERRET
Poste à pourvoir le
18/06/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Cimetière, sous l'autorité du Responsable de l'équipe technique, vous assurez des missions de fossoyage et d’entretien général du cimetière.
Missions / conditions d'exercice
- Fossoyage (vider et casser les concessions en reprise), creuser et reboucher les fosses :
- Procéder à la manutention et au transport des ossements, bois de cercueil et des cendres après le retour de crémation
- Veiller aux exhumations suite aux reprises administratives de sépultures
- Entretien des divisions du cimetière (désherbage, ramassage de feuilles, arrosage, tonte de parcelles, nettoyage des équipements collectifs…)
- Vider et nettoyer les poubelles
- Entretenir les lieux, locaux, installations et matériels, en application stricte des règles d’hygiène et de sécurité :
- Veiller au bon état de propreté des locaux (vestiaires, entrepôt matériel
- Entretenir régulièrement le matériel mis à disposition
- Renforcer l'équipe des agents d'entretien
- Procéder à la manutention et au transport des ossements, bois de cercueil et des cendres après le retour de crémation
- Veiller aux exhumations suite aux reprises administratives de sépultures
- Entretien des divisions du cimetière (désherbage, ramassage de feuilles, arrosage, tonte de parcelles, nettoyage des équipements collectifs…)
- Vider et nettoyer les poubelles
- Entretenir les lieux, locaux, installations et matériels, en application stricte des règles d’hygiène et de sécurité :
- Veiller au bon état de propreté des locaux (vestiaires, entrepôt matériel
- Entretenir régulièrement le matériel mis à disposition
- Renforcer l'équipe des agents d'entretien
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste similaire minimum 1 an (fossoyeur), et
en matière de petits travaux (maçonnerie, peinture, petit entretien d’espaces verts) et/ou terrassement ;
- Permis B apprécié ;
- Formations obligatoires : PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique), de manière à limiter le risque de TMS; FIMO formation initiale.
Particularités du poste :
- Travail à l'extérieur
- Port obligatoire EPI
- Horaires continus, avec amplitude variable en fonction des obligations de service (samedis, dimanches et jours fériés)
- Bonne résistance physique, afin d'être en mesure d'effectuer de la manutention
fréquente, d’effectuer des travaux de grande pénibilité
- Manipulation d'engins ou d'outils dangereux
en matière de petits travaux (maçonnerie, peinture, petit entretien d’espaces verts) et/ou terrassement ;
- Permis B apprécié ;
- Formations obligatoires : PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique), de manière à limiter le risque de TMS; FIMO formation initiale.
Particularités du poste :
- Travail à l'extérieur
- Port obligatoire EPI
- Horaires continus, avec amplitude variable en fonction des obligations de service (samedis, dimanches et jours fériés)
- Bonne résistance physique, afin d'être en mesure d'effectuer de la manutention
fréquente, d’effectuer des travaux de grande pénibilité
- Manipulation d'engins ou d'outils dangereux
Contact
Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.