Chef d'équipe technique et sécurité du Musée du domaine département de Sceaux H/F
Offre n° O092240430000153
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché (e) à la Directrice déléguée aux publics, vous serez en charge de proposer et de mettre en œuvre les procédures liées à la sécurité des biens culturels et des personnes en application des règles des établissements accueillant du public. Vous encadrerez l’équipe technique et l’activité du prestataire de surveillance et sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et contrôler les prestataires de service missionnés sur les maintenances techniques et assurer le suivi qualitatif de leurs prestations, en lien avec le PEMC (Pôle Education Maintenance et Construction) et le PFCPL (Pôle Finances Commande Publique et Logistique)
- Organiser les accès et interventions sur site des différents prestataires et intervenants, en veillant au respect des règles de sécurité (autorisations et demandes d’accès, plans d’intervention et de prévention, délivrance des permis feu, etc.)
- Assurer l’encadrement opérationnel du prestataire de surveillance, par l’intermédiaire du référent de l’équipe externalisée
- Apporter un diagnostic de premier niveau ou engager des interventions avec la Direction des bâtiments, en cas de dysfonctionnement du matériel (alarmes, climatisation, chauffage, etc.)
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité, analyser les dysfonctionnements et mettre en place des plans d’action correctifs
- Elaborer et assurer des tableaux de bord d’activité en lien avec la Direction du musée, afin de garantir la bonne collaboration entre l’équipe technique et les équipes des unités des publics et de la conservation
- Organiser les accès et interventions sur site des différents prestataires et intervenants, en veillant au respect des règles de sécurité (autorisations et demandes d’accès, plans d’intervention et de prévention, délivrance des permis feu, etc.)
- Assurer l’encadrement opérationnel du prestataire de surveillance, par l’intermédiaire du référent de l’équipe externalisée
- Apporter un diagnostic de premier niveau ou engager des interventions avec la Direction des bâtiments, en cas de dysfonctionnement du matériel (alarmes, climatisation, chauffage, etc.)
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité, analyser les dysfonctionnements et mettre en place des plans d’action correctifs
- Elaborer et assurer des tableaux de bord d’activité en lien avec la Direction du musée, afin de garantir la bonne collaboration entre l’équipe technique et les équipes des unités des publics et de la conservation
Profils recherchés
- Technicien territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un baccalauréat dans le domaine technique
- Expertise en matière de réglementation applicable aux établissements recevant du public sur les questions de sécurité et d’accueil
- Connaissances techniques (électricité, plomberie, système de chauffage)
- Management, planification et contrôle des activités
- Capacité à la prise de décision et à travailler dans l’urgence
- Sens des responsabilités
- Rigueur et Autonomie
- Adaptabilité et capacité de résolution de problèmes
- Capacité à travailler en équipe et sens des relations humaines
- Expertise en matière de réglementation applicable aux établissements recevant du public sur les questions de sécurité et d’accueil
- Connaissances techniques (électricité, plomberie, système de chauffage)
- Management, planification et contrôle des activités
- Capacité à la prise de décision et à travailler dans l’urgence
- Sens des responsabilités
- Rigueur et Autonomie
- Adaptabilité et capacité de résolution de problèmes
- Capacité à travailler en équipe et sens des relations humaines
Contact
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.