Directeur adjoint crèche familiale Les Primevères (h/f)
Offre n° O093230200938520
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Cadre de santé
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Service : Petite enfance
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition et la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec la Directrice.
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- Participation à la gestion administrative
- Participation à la gestion des ressources humaines
- Organisation et animation d'activités pour les enfants
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
- Organisation des visites de suivi à domicile des assistantesmaternelles
- Gestion, avec la directrice, des astreintes téléphoniques
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- Participation à la gestion administrative
- Participation à la gestion des ressources humaines
- Organisation et animation d'activités pour les enfants
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
- Organisation des visites de suivi à domicile des assistantesmaternelles
- Gestion, avec la directrice, des astreintes téléphoniques
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur(trice), Infirmier(ère) ou éducateur(trice) de jeunes enfants
- Connaissances médico-sociales et législatives (code de la santé publique et décrets relatifs aux établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans)
- Connaissances en gestion administrative, financière et connaissances de base des outils informatiques et bureautiques
- Compétences d'encadrement, analyse de situations, conduite de réunions et d'entretiens individuels
- Sens du relationnel et sens du travail d'équipe
- Forte disponibilité, grande réactivité, capacité d'écoute et diplomatie
- Grande autonomie dans l'organisation du travail, devoir de réserve et sens du service public
- Connaissances médico-sociales et législatives (code de la santé publique et décrets relatifs aux établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans)
- Connaissances en gestion administrative, financière et connaissances de base des outils informatiques et bureautiques
- Compétences d'encadrement, analyse de situations, conduite de réunions et d'entretiens individuels
- Sens du relationnel et sens du travail d'équipe
- Forte disponibilité, grande réactivité, capacité d'écoute et diplomatie
- Grande autonomie dans l'organisation du travail, devoir de réserve et sens du service public
Contact
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Poste vacant - catégorie A - à temps complet - Rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois - Prévoyance santé - Amicale du personnel
Pour tout renseignement, merci de contacter le service Petite enfance au 01.41.54.80.76
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Poste vacant - catégorie A - à temps complet - Rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois - Prévoyance santé - Amicale du personnel
Pour tout renseignement, merci de contacter le service Petite enfance au 01.41.54.80.76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.