Agent d'entretien secteur administratif/accueil/entretien (h/f)
Offre n° O093240430001629
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA COURNEUVE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d’équipe du Pôle d’accueil et d’entretien du parc départemental des sports de Marville, il.elle contribue à la continuité et à la qualité du service rendu aux usager.ère.s du site en participant à l’entretien du site et accessoirement au nettoyage des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Participe à l’entretien des espaces extérieurs du parc : ramassage des détritus, changement des sacs poubelles
Sensibilise les usager.ère.s sur le dispositif de tri sélectif et le met en œuvre dans ses pratiques
Collabore à la répartition des containers sur l’ensemble du site
Prépare le dépôt des containers et poubelles avant passage des éboueurs
Assure le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène en suivant les stocks de dépôts
Assure en soutien des agent(e)s d’entretien, le nettoyage des locaux professionnels, espaces vestiaires, salles de réunion.
Sensibilise les usager.ère.s sur le dispositif de tri sélectif et le met en œuvre dans ses pratiques
Collabore à la répartition des containers sur l’ensemble du site
Prépare le dépôt des containers et poubelles avant passage des éboueurs
Assure le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène en suivant les stocks de dépôts
Assure en soutien des agent(e)s d’entretien, le nettoyage des locaux professionnels, espaces vestiaires, salles de réunion.
Profils recherchés
Niveau d’études : V
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Horaires spécifiques
Permis de conduire obligatoire
Port d’une tenue de travail obligatoire
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Horaires spécifiques
Permis de conduire obligatoire
Port d’une tenue de travail obligatoire
Contact
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.