Gestionnaire Agence Île-de-France Ruralité 15111-24

Offre n° O093240507000337
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Développer la présence de l’Agence de la ruralité dans les départements de la Seine-et-Marne et de l’Essonne et rapprocher l’action régionale auprès des élus ruraux
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : participer à la promotion, la structuration et l’évolution de l’Agence de la ruralité dans les départements de la Seine-et-Marne et de l’Essonne.



1. Analyser les sollicitations recueillies : identifier le besoin, orienter la collectivité vers le dispositif régional adapté et suivre le dossier auprès du service instructeur.

2. Répondre aux sollicitations des collectivités territoriales rurales et se déplacer pour aller démarcher les collectivités dans les départements de la Seine-et-Marne et de l’Essonne.


MISSION 2 : assurer le suivi et l’exécution administrative


1. Élaborer des tableaux de suivi de l'activité, produire des indicateurs, réaliser du reporting.

2. Participer à la diffusion de l'information et de la communication.

3. Apporter un premier niveau d’appui technique auprès des élus.


4. Effectuer une veille sur les dispositifs d’aides existants sur les problématiques du monde rural.


MISSION 3 : Participer à la promotion des activités de l’agence de la ruralité et donc de l’action régionale.


Être en appui sur le suivi du programme Petites villes de demain et assurer l’information des communes lauréates du programme.
Développer un partenariat en Seine-et-Marne et en Essonne avec les équipes du programme France ruralités initié par l’Etat.
Profils recherchés
Bonne connaissance des dispositifs d’aides de la Région.

· Compétence en administration, territoriale.

· Maitrise des politiques publiques.

Bonne maîtrise des outils bureautique : Excel/ Word/ PPT

Capacité à communiquer des informations précises à des interlocuteurs internes et externes.

Aisance à l’oral

Esprit d’équipe

· Qualités rédactionnelles

Nombreux déplacements en Ile-de-France (permis de conduire indispensable)

Disponibilité et réactivité exigées

Contact

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.