Agent de salubrité (h/f)
Offre n° O094240506000751
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CACHAN CEDEX
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Libellé du poste : Agent de salubrité (F/H)
Direction – Service : DAG – Cimetière
Sous l’autorité du conservateur, l’agent de salubrité assure l’entretien du cimetière, le suivi administratif et les travaux relatifs aux concessions. Dans le cadre de ses missions, il est amené à renseigner et accompagner les usagers dans leurs démarches en lien avec le service état civil.
Rattachement hiérarchique :
N + 1 : Conservateur du cimetière
N + 2 : Responsable du service relation citoyen et de son adjoint
Direction – Service : DAG – Cimetière
Sous l’autorité du conservateur, l’agent de salubrité assure l’entretien du cimetière, le suivi administratif et les travaux relatifs aux concessions. Dans le cadre de ses missions, il est amené à renseigner et accompagner les usagers dans leurs démarches en lien avec le service état civil.
Rattachement hiérarchique :
N + 1 : Conservateur du cimetière
N + 2 : Responsable du service relation citoyen et de son adjoint
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien du cimetière :
Utilisation des herbicides deux fois l’année, désherbage manuel si nécessaire, ramassage des feuilles et détritus, balayage des allées, tonte des pelouses et entretien des fleurs et arbustes.
Reprises des concessions expirées :
Déposer et casser, mettre en décharge les monuments funéraires assurer les travaux de creusement (manuel et mécanique, utilisation d’une mini pelle) procéder aux exhumations des restes sur les concessions venues à expiration,
En cas d’absence du conservateur :
Accueil, accompagnement, renseignement les familles,
Suivi des mouvements (inhumations, exhumations, crémation),
Veiller à l’application du règlement du cimetière, notamment en matière de travaux et de surveillance des lieux,
En liaison avec le service état civil, contrôler les autorisations funéraires (exhumation, de crémation),
Attribution des concessions, encaissement des sommes dues part les concessionnaires et les entreprises funéraires (concessions, taxes, vacations), désignation des emplacements,
Suivi administratif des mouvements (registre manuel et informatique),
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique :
N + 1 : Conservateur du cimetière
N + 2 : Responsable du service relation citoyen et de son adjoint
Lieu de travail : Cimetière communal
Temps de travail : 39 h
Horaires : Entre 8h et 17h30 du lundi au vendredi
Conditions d’exercice :
Présence d’un week-end mensuel
Présence le samedi matin en roulement avec les autres agents du cimetière
Ouverture et fermeture du cimetière le soir et les week-ends (horaires variables selon la période de l’année), permanences le samedi matin et un week-end (samedi et dimanche toute la journée) par trimestre.
Utilisation des herbicides deux fois l’année, désherbage manuel si nécessaire, ramassage des feuilles et détritus, balayage des allées, tonte des pelouses et entretien des fleurs et arbustes.
Reprises des concessions expirées :
Déposer et casser, mettre en décharge les monuments funéraires assurer les travaux de creusement (manuel et mécanique, utilisation d’une mini pelle) procéder aux exhumations des restes sur les concessions venues à expiration,
En cas d’absence du conservateur :
Accueil, accompagnement, renseignement les familles,
Suivi des mouvements (inhumations, exhumations, crémation),
Veiller à l’application du règlement du cimetière, notamment en matière de travaux et de surveillance des lieux,
En liaison avec le service état civil, contrôler les autorisations funéraires (exhumation, de crémation),
Attribution des concessions, encaissement des sommes dues part les concessionnaires et les entreprises funéraires (concessions, taxes, vacations), désignation des emplacements,
Suivi administratif des mouvements (registre manuel et informatique),
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique :
N + 1 : Conservateur du cimetière
N + 2 : Responsable du service relation citoyen et de son adjoint
Lieu de travail : Cimetière communal
Temps de travail : 39 h
Horaires : Entre 8h et 17h30 du lundi au vendredi
Conditions d’exercice :
Présence d’un week-end mensuel
Présence le samedi matin en roulement avec les autres agents du cimetière
Ouverture et fermeture du cimetière le soir et les week-ends (horaires variables selon la période de l’année), permanences le samedi matin et un week-end (samedi et dimanche toute la journée) par trimestre.
Profils recherchés
SAVOIR :
• Bonne connaissance de la réglementation funéraire
• Bonne maitrise de l’outil informatique
• Maitrise du français oral et écrit
SAVOIR – FAIRE :
• Expérience de l’accueil des familles en situation de deuil
APTITUDE / QUALITE :
• Respect de la neutralité à l’égard des opérateurs funéraires
• Sens du service public, disponibilité
• Bonne connaissance de la réglementation funéraire
• Bonne maitrise de l’outil informatique
• Maitrise du français oral et écrit
SAVOIR – FAIRE :
• Expérience de l’accueil des familles en situation de deuil
APTITUDE / QUALITE :
• Respect de la neutralité à l’égard des opérateurs funéraires
• Sens du service public, disponibilité
Contact
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.