Chef de projets SI APA Unique (h/f)- DA -10800

Offre n° O094240506000986
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
recrutement.valdemarne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai par voie contractuelle pour le projet SI "Allocation personnalisé d'autonomie unique" (APA Unique)

Un Chef de projets informatiques H/F


Filière administrative/technique – Catégorie A
Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l’Autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées (PA), les personnes en situation de handicap (PH) et leurs aidants. 
Le Service Administratif et Financier regroupe les différentes fonctions support de l’activité de la direction : 
-    l’élaboration et le pilotage budgétaire, l’élaboration de statistiques et d’études
-    le pilotage des projets informatiques, l’administration et la maintenance des systèmes d’information
-    le suivi et l’accompagnement en termes de ressources humaines
-    le classement des dossiers des usagers
-    le tri du courrier de l’ensemble des services
-    le traitement des recours, des successions et de la récupération des indus versés aux personnes décédées
Le Pôle des Systèmes d’Informations regroupe les missions de maintenance et d’évolution du système d’information de la direction, et de déploiement des projets informatiques, en synergie avec la MDPH.
Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous aurez pour mission de piloter les projets informatiques de la direction, dans le cadre du plan d’évolution des systèmes d’information.

Interlocuteur privilégié du chef de projet de la DSI, vous participerez à la mise en place du projet national piloté par la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA). Le SI-APA (système d’information de l’allocation personnalisée d’autonomie) est le système informatique qui équipera toutes les équipes départementales chargées de la gestion de l’APA à domicile. De plus, vous apporterez un soutien technique, fonctionnel et pédagogique aux assistants du système d’informations et vous vous coordonnerez avec la MDPH, selon les projets. Vous serez le garant(e) de la qualité de mise en œuvre des projets informatiques.

Vous aurez ainsi à : 

1.    Piloter avec l’équipe des Systèmes d’Information et les services métiers le projet CNSA SI-APA UNIQUE
2.    Accompagner et former les utilisateurs aux nouvelles pratiques
3.    Apporter un soutien technique, fonctionnel et pédagogique aux assistants systèmes d’information
4.    Participer aux démarches transversales du pôle, du service et de la direction
Profils recherchés
Maîtrise des outils de traitement et d'analyse de données 
Maîtrise des méthodes et  outils de gestion de projets
 Maîtrise des architectures logiciels client-serveur et web et des applicatifs de gestion électronique de documents et service en ligne
Maîtrise des principes des bases de données relationnelles et des principes de sécurisation des données
Maîtrise des principes d’interfaçage entre logiciels
Bonnes qualités relationnelles

Vous bénéficierez :

D’une politique d'évolution professionnelle et de formation dynamique
D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
De 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 jours de RTT selon le cycle choisi selon la politique d'aménagement du temps de travail
D’une participation à la prévoyance et à la santé
De prestations sociales et financières (CNAS)
De télétravail (1 à 2 jours par semaine)
D'une restauration collective sur place

Contact

Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.