Responsable des relations sociales (H/F)
Offre n° O095240506000748
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARNOUVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec la Direction et dans le cadre d'une organisation intégrée, le ou la responsable est en charge de la mise en place et du suivi des relations sociales de la ville et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
-l'élaboration du plan de formation
-organisation des élections professionnelles et mise en place des nouvelles instances
-gestion et pilotage des actions de protections et d'accompagnement social proposés au personnel ville et CCAS
-gestion de la médecine préventive
-Instruction des dossiers de retraite
- gestion du remplacement du personnel indisponible
-organisation des élections professionnelles et mise en place des nouvelles instances
-gestion et pilotage des actions de protections et d'accompagnement social proposés au personnel ville et CCAS
-gestion de la médecine préventive
-Instruction des dossiers de retraite
- gestion du remplacement du personnel indisponible
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
Connaissance en droit du travail
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie, disponibilité
Méthode, rigueur
Qualités relationnelles
Etre à l'écoute
Discrétion professionnelle
Connaissance en droit du travail
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques
Autonomie, disponibilité
Méthode, rigueur
Qualités relationnelles
Etre à l'écoute
Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0130111616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.