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Publié le 14/11/2019

Médecin de PMI enfance référent de circonscription

Participe à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale de PMI à l'échelle d'un pôle. Pilote et anime une équipe de professionnels de la santé. Fixe les objectifs collectifs de cette équipe. Assure le suivi et le contrôle de la mise en ¿uvre. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus.
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE 1 esplanade charles de gaulle - cs 71223
33074 Bordeaux cedex
Publié le 14/11/2019

AGENT.E D'EXPLOITATION MAINTENANCE BREST

La Direction des Ports (DP) est la direction support des compétences régionales portuaires transférées à la Région Bretagne. A ce titre, la Région assume les responsabilités de propriétaire, aménageur, gestionnaire et responsable de l'exploitation et du développement des 22 ports sur le périmètre régional. Pour le département du Finistère, l'antenne de Brest de la DPAF intervient sur 10 ports : ...
REGION BRETAGNE 283, avenue du général patton cs 21101
35711 Rennes
Publié le 14/11/2019

Agents recenseurs

- Service : Services administratifs - Durée de la mission : CDD du 16 janvier 2020 au 15 février 2020 inclus - Rémunération indicative : SMIC - Avantages liés au poste : Rémunération selon le statut de la fonction publique territoriale (SMIC) + Prise en charge des frais kilométriques en cas d'utilisation du véhicule pour le recensement dans certains districts.
Mairie de Brou Place de l'Hôtel de Ville
28160 BROU
Publié le 14/11/2019

Secrétaire de mairie

- Employeur (Commune) : Commune rurale de 838 habitants près de Chartres - Durée de la mission : 6 mois minimum - Niveau de diplôme requis : Bac ou équivalent - Rattachement hiérarchique : Maire ou Président - Horaires hebdomadaires : Selon candidature possibilité d'un contrat à temps partiel ou à temps complet - Avantages liés au poste : CNAS
Mairie de Ver les Chartres 13 Rue de la Barrière
28630 VER LES CHARTRES
Publié le 14/11/2019

Technicien eau - assainissement

- Employeur (Communauté d'agglomération) : CAGV - Service : Direction des services techniques - Durée de la mission : 1 an ou permanent pour titulaire - Liste complète des grades recherchés : Technicien, Technicien principal de 1re classe, Technicien principal de 2e classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1re classe, Adjoint technique principal de 2e ...
Communauté d'agglomération du Grand Verdun 11 rue du Président Poincaré CS 80719
55107 VERDUN
Publié le 14/11/2019

Technicien Hygiène et Sécurité

- Durée de la mission : 1 an renouvelable - Niveau de diplôme requis : Bac + 2 - Domaine du diplôme souhaité : Mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité - Rattachement hiérarchique : Chef de service - Agents encadrés : 1 à 4 agents (cat.C) - Relations externes : Elus, secrétaires de mairie, DRH des collectivités et établissements affiliés - Réunions auxquelles participe l'agent : CHSCT - Rém ...
CENTRE DE GESTION F.P.T. MEUSE 92 rue des Capucins C.S. 90054
55202 COMMERCY
Publié le 14/11/2019

Agent de Surveillance des Voies publiques

- Service : Police Municipale - Rattachement hiérarchique : Chef de service - Rémunération indicative : Salaire indiciaire
CHAUNY HOTEL DE VILLE
02302 CHAUNY
Publié le 14/11/2019

AGENT(E)S DE DECHETTERIE

- Employeur (Communauté d'agglomération) : La Communauté d'Agglomération de la Région de Château-Thierry (CARCT) exerce la compétence: - collecte des déchets ménagers et assimilés - gestion des déchèteries intercommunales situées à Château-Thierry, Neuilly-Saint-front, Villers-sur-Fère et Condé-en-Brie. - Contrat à durée déterminée : Remplacement dans l'attente du recrutement d'un fonctionnai ...
CTE D'AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY 2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Publié le 14/11/2019

Agent Recenseur (H/F)

- Contrat à durée déterminée : Emploi saisonnier - Service : Mairie - Durée de la mission : du 6 janvier 2020 au 15 février 2020 - Niveau de diplôme requis : Bac ou équivalent - Rattachement hiérarchique : Chef d'équipe - Relations internes : Coordonnateur Communal / élus - Relations externes : Population - Réunions auxquelles participe l'agent : Formations - Horaires hebdomadaires : L'agent s'e ...
MAIRIE DE NOUILLY 25 RUE DE L'ISLE JOURDAIN
57645 NOUILLY
Publié le 14/11/2019

Electromécanicien (e)

- Employeur (Communauté de communes) : La Communauté de Communes de Sarrebourg Moselle Sud couvre un large territoire de 76 communes. En 2017, le service exploitation de l'assainissement collectif gère plusieurs ouvrages de traitement principaux (stations d'épuration à boues activées), et annexes (lagunes + filtres plantés de roseaux) ainsi que différents postes de relevage, et déversoirs d'orage, ...
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SARREBOURG-MOSELLE SUD 3 TERRASSE DE NORMANDIE ZAC DES TERRASSES DE LA SARRE BP 50157
57403 SARREBOURG
Publié le 14/11/2019

Responsable Adjoint du Pôle Aménagement du Territoire (H/F)

- Contrat à durée déterminée : Remplacement lié à une restructuration/réorganisation de service en cours - Durée de la mission : 12 MOIS - Niveau de diplôme requis : Bac + 5 et supérieur - Rattachement hiérarchique : DGS ou DGSA - Agents encadrés : plus de 9 agents (cat.CB) - Avantages liés au poste : REGIME INDEMNITAIRE, PARTICIPATION MUTUELLE ET PREVOYANCE SANTE, 13ème MOS, TITRES RESTAURANT
MAIRIE DE BEHREN LES FORBACH RUE DES ROSES
57460 BEHREN LES FORBACH
Publié le 14/11/2019

Responsable des Services Techniques et Urbanisme

- Employeur (Commune) : Mairie de VALMONT 3295 habitants 25 agents tous services confondus - Poste à pourvoir de préférence par voie statutaire (fonctionnaire ou lauréat de concours de la fonction publique territoriale) - Service : Service technique - Niveau de diplôme requis : Bac + 2 - Rattachement hiérarchique : DGS ou DGSA - Agents encadrés : 5 à 9 agents (cat.C) - Relations internes : Le Ma ...
MAIRIE DE VALMONT 1 RUE DE LA MAIRIE
57730 VALMONT
Publié le 14/11/2019

UN POSTE DE RESPONSABLE CONFIRMÉ DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

- Poste à pourvoir de préférence par voie statutaire (fonctionnaire ou lauréat de concours de la fonction publique territoriale) - Service : MAIRIE - Rattachement hiérarchique : DGS ou DGSA - Rémunération indicative : Rémunération statutaire + prime annuelle - Avantages liés au poste : CNAS + participation communale contrat Prévoyance, Compte épargne temps.
MAIRIE CHÂTENOIS-LES-FORGES 18 Voie du Tram
90700 CHÂTENOIS-LES-FORGES
Publié le 14/11/2019

Assistants-es de bibliothèque

- Employeur (Communauté urbaine et Métropole) : Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es. - Service : 8392MED
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG Service Emploi formation insertion 1 parc de l'Etoile
67076 STRASBOURG
Publié le 14/11/2019

chargé-e de gestion marchés publics

- Employeur (Communauté urbaine et Métropole) : Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es. - Service : 5606 AGR DMEPN - Niveau ...
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG Service Emploi formation insertion 1 parc de l'Etoile
67076 STRASBOURG
Publié le 14/11/2019

CHEF EQUIPE CHAUSSEE

- Employeur (Département) : POSTE BASE A SENS - Service : CITD SENS - Spécificités du poste : ASTREINTES - Rattachement hiérarchique : Chef de service - Agents encadrés : 5 à 9 agents (cat.C) - Rémunération indicative : SELON STATUT
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE Hôtel du Département
89089 AUXERRE CEDEX
Publié le 14/11/2019

agent technique territorial

- Employeur (Commune) : Commune de 300 habitants - Service : technique - Spécificités du poste : horaires adaptables - Rémunération indicative : grille indiciaire
TRACY BOCAGE Mairie 2 Rue de la Mairie
14310 TRACY BOCAGE
Publié le 14/11/2019

TECHNICIEN-NE EAU ET ASSAINISSEMENT

- Employeur (Communauté de communes) : Territoire littoral regroupant les communes de : Bénerville-sur-Mer, Blonville-sur-Mer, Deauville, Saint-Arnoult, Saint-Gatien-des-Bois, Saint-Pierre-Azif, Touques, Tourgeville, Trouville-sur-Mer, Vauville, Villers-sur-Mer et Villerville, la Communauté de Communes compte de 20 000 à 120 000 habitants en pleine saison sur un territoire de 11 817 hectares. - S ...
Communauté de Communes C?ur Côte Fleurie 12, rue Robert Fossorier B.P.30086
14800 DEAUVILLE
Publié le 14/11/2019

JURISTE ET ACHETEUR PUBLIC

- Employeur (Commune) : Falaise, commune de 8 400 habitants située au sud de Caen, est une ville chargée d'histoire, à la richesse patrimoniale importante - dont le Château de Guillaume le Conquérant est le fleuron, mais aussi un centre vivant, accueillant et dynamique. Sous l'autorité de la directrice citoyenneté et relations publiques, vous contribuez par votre action à sécuriser juridiquement ...
FALAISE Espace Nelson Mandela Place Guillaume Le Conquérant BP 58
14700 FALAISE
Publié le 14/11/2019

Professeur de violon (H/F)

- Employeur (Communauté de communes) : Située au coeur de la Région Normandie et forte de plus de 78 000 habitants, la Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie constitue la deuxième plus importante Intercommunalité du Calvados (25 minutes de Caen par le Train). Afin de soutenir sa dynamique de développement, la Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie déploie, pour ses 350 collaborateurs, ...
Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie 6 rue d'Alençon CS 26020
14100 LISIEUX

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Le Secrétariat général des affaires européennes (SGAE ¿ service du Premier ministre) est chargé de promouvoir la présence et l'influence de la France dans les institutions européennes et, à ce titre, publie régulièrement des avis de vacances de postes d'Experts nationaux détachés (END). Les END sont des agents titulaires ou CDI de l¿administration publique française mis à disposition par leur administration d¿origine auprès des institutions européennes pour une période variant de 6 mois à 4 an ...
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