Description de la déclaration de vacance d'emploi n°V021220500634812001

Numéro de la déclaration
V021220500634812001
Détails de la description de la déclaration
Le musée du Pays Châtillonnais-Trésor de Vix est un établissement de la Communauté de communes du Pays Châtillonnais (CCPC) situé à Châtillon-sur-Seine (Côte d'Or). Ses collections permanentes (archéologie, art, histoire et sciences) se déploient dans les vastes bâtiments d'une ancienne abbaye. Est considérée comme musée toute collection permanente composée de biens dont la conservation et la présentation revêtent un intérêt public et organisée en vue de la connaissance, de l'éducation et du plaisir du public. Les musées ont pour missions permanentes de conserver, restaurer, étudier et enrichir leurs collections, rendre leurs collections accessibles au public le plus large, concevoir et mettre en œuvre des actions d'éducation et de diffusion visant à assurer l'égal accès de tous à la culture, contribuer aux progrès de la connaissance et de la recherche ainsi qu'à leur diffusion. Les principales missions se partagent donc en deux grands pôles fonctionnels : celles relevant du cœur d'activité d'un musée (collection et action culturelle) et le second, les fonctions support. La directrice-conservatrice du musée, en plus de ses missions de direction et de coordination générale, est responsable du pôle " collection / action culturelle ". Elle élabore, propose et met en œuvre le projet scientifique et culturel de l'établissement, pilote et met en œuvre l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre et valoriser les collections (enrichissement et gestion des collections - inventaire, récolement, prêts..., organisation de la conservation préventive et curative, recherche scientifiques et techniques sur les collections, publications et veille), et élabore et met en œuvre les actions de valorisation et de médiation des collections (programmation culturelle). Les fonctions supports regroupent l'ensemble des activités de gestion qui concourent au fonctionnement du musée : les ressources humaines, les moyens généraux, les finances, les achats, la logistique, les affaires juridiques, les systèmes d'information, et la promotion. Il revient au responsable du pôle " fonctions support " de mettre en œuvre, coordonner, animer et contrôler ces activités.