Agent d'exploitation des équipements sportifs

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Offre n° O978200500033593
Publiée le 02/06/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LE PORT
BP 62004
97420 Le Port
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port Cedex
Poste à pourvoir le
17/09/2020
Date limite de candidature
17/08/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service des Sports, vous devez assurer la surveillance des équipements sportifs, des usagers et accueillir les différents publics.
Vous effectuerez également les travaux d'entretien sur les sites sportifs et de maintenance sur les équipements et les matériels sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels, des sites
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
Préparer et installer le matériel sportif
Contrôler et optimiser la consommation des fluides
Profils recherchés
- Aucun diplôme n'est exigé,
- Connaissance du milieu sportif,
- Qualité relationnelle, rigueur et sens du service public,
- Mobile et disponible (week-end et jours fériés) afin d'assurer la continuité du service sur d'autres sites sportifs,
- Capacité à gérer une situation conflictuelle
Type de contrat CDD 12 mois
Horaires : temps complet (35h hebdo).
Article 3-2 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.