Travailleur social accompagnement Mineurs Non Accompagnés - Strasbourg (7188)
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Offre n° O067200700076627
Publiée le 09/09/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Haut-Rhin et du Bas-Rhin. Instaurée par la Loi Alsace du 2 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - 6C rue du Verdon, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
26/10/2020
Date limite de candidature
10/10/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Au sein d'une cellule spécialisée, le travailleur social est chargé de l 'évaluation du recueil des mineurs non accompagnés (MNA) et de la mise en oeuvre de leur accueil, de leur accompagnement et de leur orientation vers les dispositifs adaptés.
Il participe au développement et à la formalisation de partenariat en vue d'améliorer et de maîtriser la prise en charge des mineurs étrangers arrivant seuls sur le territoire départemental.
Au sein d'une cellule spécialisée, le travailleur social est chargé de l 'évaluation du recueil des mineurs non accompagnés (MNA) et de la mise en oeuvre de leur accueil, de leur accompagnement et de leur orientation vers les dispositifs adaptés.
Il participe au développement et à la formalisation de partenariat en vue d'améliorer et de maîtriser la prise en charge des mineurs étrangers arrivant seuls sur le territoire départemental.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- est en charge des évaluations durant le recueil 5 jours des mineurs non accompagnés et propose une orientation au responsable en lien avec les partenaires associés à l'évaluation (traducteur, PAF, Thémis...) ;
- préconise une orientation vers le dispositif le plus adapté pour les usagers dont la minorité est établie et oriente les autres usagers vers les dispositifs de droit commun ;
- est l'interlocuteur des partenaires concourant à la mission d'accompagnement des mineurs non accompagnés ;
- assiste le responsable dans le développement du réseau partenarial et dans le montage d' un dispositif efficace et fiable de prise en charge des mineurs non accompagnés ;
- est chargé de monter des actions collectives visant à insérer socialement et professionnellement les mineurs non accompagnés ;
- est garant du suivi budgétaire ;
- participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service ;
- renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et financiers et participe à leur analyse qualitative ;
- participe et représente le Département aux audiences en assistance éducative, pénale ou de tutelle concernant les enfants pour lesquels il est chargé du suivi ;
- entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière.
- est en charge des évaluations durant le recueil 5 jours des mineurs non accompagnés et propose une orientation au responsable en lien avec les partenaires associés à l'évaluation (traducteur, PAF, Thémis...) ;
- préconise une orientation vers le dispositif le plus adapté pour les usagers dont la minorité est établie et oriente les autres usagers vers les dispositifs de droit commun ;
- est l'interlocuteur des partenaires concourant à la mission d'accompagnement des mineurs non accompagnés ;
- assiste le responsable dans le développement du réseau partenarial et dans le montage d' un dispositif efficace et fiable de prise en charge des mineurs non accompagnés ;
- est chargé de monter des actions collectives visant à insérer socialement et professionnellement les mineurs non accompagnés ;
- est garant du suivi budgétaire ;
- participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service ;
- renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et financiers et participe à leur analyse qualitative ;
- participe et représente le Département aux audiences en assistance éducative, pénale ou de tutelle concernant les enfants pour lesquels il est chargé du suivi ;
- entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière.
Profils recherchés
Savoir :
- connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance
- connaissance du fonctionnement et des compétences du Conseil Départemental
- connaissance du dispositif associatif et du public de protection de l'enfance
- connaissance dans le domaine de la bureautique
Savoir-faire :
- gérer les situations de crise et les situations d'urgence
- rédiger des documents administratifs
- synthétiser
- utiliser les logiciels métiers en référence avec les activités (word, outlook, iodas)
Savoir-être :
- sens du travail en équipe
- travailler en équipe pluridisciplinaire
- maîtrise de soi
- esprit d'initiative
- réactivité, disponibilité
- qualités relationnelles
Diplôme :
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social : Obligatoire
Débutant accepté
Expérience souhaitée : dans le domaine de la protection de l'enfance
- connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance
- connaissance du fonctionnement et des compétences du Conseil Départemental
- connaissance du dispositif associatif et du public de protection de l'enfance
- connaissance dans le domaine de la bureautique
Savoir-faire :
- gérer les situations de crise et les situations d'urgence
- rédiger des documents administratifs
- synthétiser
- utiliser les logiciels métiers en référence avec les activités (word, outlook, iodas)
Savoir-être :
- sens du travail en équipe
- travailler en équipe pluridisciplinaire
- maîtrise de soi
- esprit d'initiative
- réactivité, disponibilité
- qualités relationnelles
Diplôme :
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social : Obligatoire
Débutant accepté
Expérience souhaitée : dans le domaine de la protection de l'enfance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez télécharger la fiche de poste complète et candidater sur le site www.bas-rhin.fr
Contact : Céline Rinckel au 03 88 76 63 99
Contact : Céline Rinckel au 03 88 76 63 99
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.