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Date de publication : 04/08/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE SAINT-DIDIER-AU-MONT-D'OR
34 AVENUE DE LA REPUBLIQUE
69370 SAINT-DIDIER-AU-MONT-D'OR
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
15/09/2020
Date limite de candidature :
04/09/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) :
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) :
Responsable des bâtiments
Descriptif de l'emploi :
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES H/F
SERVICES TECHNIQUES
Missions :
Au sein de la collectivité et sous l'autorité directe du directeur général des services, vous serez en charge des missions suivantes :

Piloter, suivre et contrôler les activités du service technique :

Participer activement aux projets de mandat :

- Réhabilitation d?une maison communale ancienne dans périmètre bâtiments de France
- Construction d?un parking de 86 places
- Création d?un Skate Park
- Couverture de 2 tennis
- Étude énergétique des bâtiments communaux

- proposer les projets prioritaires en matière de travaux (travaux de fonctionnement et d?investissement), de maintenance et d?entretien des bâtiments, voiries et installations communales, assurer leur planification et suivi des chantiers de travaux (aspects technique, administratif et comptable),
- rendre compte du fonctionnement du service à la direction et à l?autorité territoriale par l?évaluation des projets et activités menées, l?analyse de leur mise en ?uvre et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou risques,
- dresser un bilan annuel de l?activité et proposer des pistes d?optimisation
- garantir le respect de prévisions budgétaires en contrôlant leur consommation
- piloter le process de réalisation des devis et de la mise en concurrence dans le respect des contraintes budgétaires

Assurer la programmation et le suivi des travaux :

- animer les commissions travaux
- arbitrer et proposer les choix techniques adaptés
- monter et suivre les dossiers de demande de subvention liés aux travaux
- assurer le contrôle des permissions de voierie en lien avec le service de la police municipale

Veiller à l?entretien des locaux communaux, du matériel et des véhicules :

- garantir l?entretien courant et le nettoyage des locaux, matériels et du parc automobile
- gérer en lien avec le service des finances les sinistres affectant les bâtiments, le matériel et les véhicules

Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux (en lien avec la cellule marché publics) :

- préparer, suivre et renouveler les contrats de maintenance et des marchés publics de travaux (cahiers des charges, appels d?offres)
- préparer et animer les commissions d?appels d?offres et diverses réunions pour les marchés de travaux
- analyser les offres, et guider les élus dans leur choix

Assurer le management et la gestion du personnel du service technique (8 agents) :

- réaliser l?interface entre les élus, le DGS et les agents en donnant du sens aux actions
- programmer et animer des réunions de service, répartir et coordonner le travail au sein de cette direction
- assurer, si besoin en collaboration avec le service des ressources humaines, la tenue des entretiens d?évaluation annuels, régulation des dysfonctionnement et conflits éventuels, suivi de la formation des agents
- développer les compétences des agents tout en accompagnant et encourageant l?esprit d?initiative
- développer la polyvalence, les échanges entre les différents pôles techniques
- veiller à l?application des règlementations internes, des normes sanitaires et des dispositifs d?hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents (assistant prévention)
Profils demandés :
Compétences professionnelles -savoirs, savoir-faire :

- maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
- technique de conduite d?opérations et de projets
- capacité à réaliser un diagnostic des installations existantes
- excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voierie)
- technique d?ingénierie du bâtiment gros ?uvre et second ?uvre
- maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance
- maîtrise de la règlementation de sécurité et d?accessibilité dans les ERP, de la règlementation en matière d?hygiène et de sécurité
- bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et des services venant en appui (RH, CHSCT,?)
- connaissance des principes de la comptabilité publique
- connaissance des procédures de marchés publics
- maitrise des applications bureautiques et informatiques liées à son activité (ATAL, AUTOCAD?)

Compétences relationnelles- Savoir être :

- aptitude avérée au travail en équipe
- qualités managériales et relationnelles
- sens de l?organisation et du travail en équipe
- sens aigu du service public, amplitude horaire variable en fonction des obligations de service
- esprit d?équipe et de collaboration, anticipation et réactivité
- discrétion, confidentialité, diplomatie, sens du dialogue et de l?écoute
- forte disponibilité, autonomie et polyvalence

Profil souhaité :
Diplôme d?ingénieur ou d?architecte ou autre diplôme scientifique ou technique national sanctionnant une formation bac + 5.
Expérience indispensable de direction de service technique, d?urbanisme ?.
Permis B

Conditions d'exercice :
Temps complet 37 h 30 + RTT
Régime indemnitaire + prime de fin d'année
Participation mutuelle MNT 10 ?/mois participation prévoyance MNT 8 ?/mois

POSTE OUVERT AU CADRE D'EMPLOI DES INGENIEURS OU CONTRACTUELS (ELLES)
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 78 35 85 25
Informations complémentaires :
Adresser CV + lettre de candidature :

À l'adresse suivante :
Madame le Maire
COMMUNE DE SAINT-DIDIER-AU-MONT-D'OR
34 AVENUE DE LA REPUBLIQUE
69370 SAINT-DIDIER-AU-MONT-D'OR

Par mail : recrutement@stdidier.com

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.