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Date de publication : 04/08/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

METROPOLE DE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 20 RUE DU LAC CS33569
69505 LYON CEDEX 03
Département de travail :
Rhône
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
15/09/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) :
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s) :
Magasinier ou magasinière
Descriptif de l'emploi :
RESPONSABLE MAGASIN (H/F)
CENTRE TECHNIQUE DE MAINTENANCE
Missions :
La direction patrimoine et moyens généraux (DPMG) est à la fois une direction ressources et une direction opérationnelle. Son activité s'articule autour de trois grandes missions : construire et déconstruire des bâtiments ; maintenir et gérer des bâtiments, des terrains de la collectivité ; servir en fournissant aux agents de la Métropole de Lyon les biens et les services nécessaires à leur travail.
Le responsable magasin supervise et pilote les agents techniques du magasin et l?organisation de celui-ci. Il assiste le technicien au suivi des entretiens et réparations des équipements vestimentaires, véhicules et outillages.

VOS MISSIONS :
- assurer des activités principales :
- animer et encadrer 5 magasiniers,
- piloter les commandes du magasin, en étant responsable du suivi de l?application informatique de gestion des stocks (articles, prix, seuils, fournisseurs, références, délais,...),
- contrôler les opérations du magasin : vérification des préparations et du respect des procédures d?achat, gestion des litiges avec les responsables de section, suivi des prêts de matériel, inventaires,
- assurer la coordination avec l?unité de comptabilité de porte sud et avec les fournisseurs (gestion des anomalies, litiges, négociations),
- organiser les transports de matériaux sur les chantiers ou d?enlèvement chez les fournisseurs et la planification des courses et des livraisons,
- être le correspondant Epicentre pour les commandes d?équipe de protection individuelle et produits d?entretien, pour le suivi des dotations et du nettoyage des vêtements de travail,
- participer à l?élaboration des marchés et des cadres d?achats annuels, aux analyses d?offres et au suivi des marchés,
- contribuer au suivi analytique des coûts et des consommations,
- assister à la maintenance des équipements du CTM (portails, machines, outillages?),
- veiller au respect des règles et consignes de prévention des risques professionnels,
- assurer des activités spécifiques :
- participer à l?élaboration des marchés publics, MAPA et cadres d?achats dans le domaine de la gestion des produits,
- contrôle des conditions de travail des magasiniers,
- aide au recrutement des agents de sa section,
- assurer le remplacement du responsable de la section espaces verts transports manutentions en cas d?absence.
Profils demandés :
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- CAP ou expérience équivalentes,
- connaissance du métier de magasinier,
- connaissances des métiers de second oeuvre ,
- connaissances des matériels et équipements utilisés par les ateliers, et des fournitures demandées par les différents services,
- connaissances des fournisseurs et interlocuteurs spécifiques ,
- connaissance des logiciels GIMA, MS project et CNU,
- maîtrise des outils bureautique (word, excel),
- permis B exigé.

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- esprit d?initiative, capacité d?adaptation,
- capacité d?organisation et à traiter des informations,
- capacité à gérer des conflits, sens du travail en équipe,
- capacité de distanciation,
- capacité à s?adapter aux publics.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 10, rue Jean Corona, 69120 Vaulx en Velin
- temps de travail : 7h15-11h45 ; 12h45-16h
- déplacements : fréquents sur les différents lieux de livraison métropolitains (véhicules de pool)
- conditions d?exercices :
- manipulation de cartons
- tenue correcte obligatoire et adapter le port des EPI en fonction de la nature du travail
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 78 63 40 40
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le mardi 15 septembre 2020, directement en ligne, sur le site http://www.grandlyon.com/ en indiquant la référence du poste : 2020-3370.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.