Un.e médecin petite enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044200800089556
Publiée le 01/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
31/12/2021
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du médecin référent du pôle médical de la Direction de la Petite Enfance composé d'une équipe de deux médecins et deux puéricultrices, vous assurez en tant que médecin, le suivi médical des enfants accueillis dans les 21 multi-accueils municipaux en application des textes législatifs et réglementaires et en lien avec les partenaires internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
Vous organisez et assurez les soins aux enfants en lien avec les familles, les médecins traitants et le responsables d'établissements. Vous veillez à l'intégration des enfants en situation de handicap, d'affectations chroniques ou de tout autre problème de santé.
Vous veillez au respect des protocoles et impulsez la promotion de la santé. Vous participez aux actions de promotion sociale, actions de préventions.
Vous veillez au respect des protocoles et impulsez la promotion de la santé. Vous participez aux actions de promotion sociale, actions de préventions.
Profils recherchés
Diplômé(e) d'État de docteur en médecine, vous possédez de bonnes connaissances en matière de santé publique et santé de l'enfant. Vous savez conseiller et informer en matière de santé. Vous avez une pratique des consultations médicales et examens médicaux dans le cadre de structures de la petite enfance.
Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés et disposez de qualités relationnelles fortes, ainsi qu'une grande capacité à travailler en transversalité.
Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés et disposez de qualités relationnelles fortes, ainsi qu'une grande capacité à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Temps partiel possible
Contacts :
Patricia TRACLET, Directrice de la Petite Enfance (02.40.41.31.04)
Angélique Le Calvez, Responsable du pole médical (02 40 41 32 60)
Rachel CERISIER, Département RH (02.52.10.81.45)
Merci de postuler via le lien de publication avant le 31/12/2021.
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Temps partiel possible
Contacts :
Patricia TRACLET, Directrice de la Petite Enfance (02.40.41.31.04)
Angélique Le Calvez, Responsable du pole médical (02 40 41 32 60)
Rachel CERISIER, Département RH (02.52.10.81.45)
Merci de postuler via le lien de publication avant le 31/12/2021.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.