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Date de publication : 01/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur :
MAIRIE DE NANTES
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville
44094 NANTES Cedex 1
Département de travail :
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail :
Nantes
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
01/09/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) :
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s) :
Médecin
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité du médecin référent du pôle médical de la Direction de la Petite Enfance composé d'une équipe de deux médecins et deux puéricultrices, vous assurez en tant que médecin, le suivi médical des enfants accueillis dans les 21 multi-accueils municipaux en application des textes législatifs et réglementaires et en lien avec les partenaires internes et externes.
Missions :
Vous organisez et assurez les soins aux enfants en lien avec les familles, les médecins traitants et le responsables d'établissements. Vous veillez à l'intégration des enfants en situation de handicap, d'affectations chroniques ou de tout autre problème de santé.
Vous veillez au respect des protocoles et impulsez la promotion de la santé. Vous participez aux actions de promotion sociale, actions de préventions.
Vous veillez au respect des protocoles et impulsez la promotion de la santé. Vous participez aux actions de promotion sociale, actions de préventions.
Profils demandés :
Diplômé(e) d'État de docteur en médecine, vous possédez de bonnes connaissances en matière de santé publique et santé de l'enfant. Vous savez conseiller et informer en matière de santé. Vous avez une pratique des consultations médicales et examens médicaux dans le cadre de structures de la petite enfance.
Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés et disposez de qualités relationnelles fortes, ainsi qu'une grande capacité à travailler en transversalité.
Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs partagés et disposez de qualités relationnelles fortes, ainsi qu'une grande capacité à travailler en transversalité.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
02 40 41 90 00
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Temps partiel possible
Contacts :
Patricia TRACLET, Directrice de la Petite Enfance (02.40.41.31.04)
Angélique Le Calvez, Responsable du pole médical (02 40 41 32 60)
Rachel CERISIER, Département RH (02.52.10.81.45)
Merci de postuler via le lien de publication avant le 01/09/2021.
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Temps partiel possible
Contacts :
Patricia TRACLET, Directrice de la Petite Enfance (02.40.41.31.04)
Angélique Le Calvez, Responsable du pole médical (02 40 41 32 60)
Rachel CERISIER, Département RH (02.52.10.81.45)
Merci de postuler via le lien de publication avant le 01/09/2021.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.