Responsable des services techniques (h/f)
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Offre n° O028200600049687
Publiée le 04/08/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Grande Rue - Arrou, La Chapelle-du-Noyer (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable des six services techniques de la Commune nouvelle d'Arrou (Arrou, Boisgasson, Châtillon-en- Dunois, Courtalain, Langey, Saint Pellerin) en charge des compétences voirie, des travaux d'aménagement, des équipements et infrastructures communales
Missions / conditions d'exercice
* Encadrement des agents des ateliers techniques
* Participer à l'élaboration de la politique d'équipement
* Echange permanents d'informations avec la direction générale de services, les élus en charge du secteur d'activités, l'ensemble des services et les différents interlocuteurs en fonction des domaines d'activités (technique, urbanisme, accessibilité)
* Elaborer les programmes de travaux, de maintenance et d'entretien sur l'ensemble de la Commune nouvelle d'Arrou, établir les arrêtés de circulation et permission de voirie y afférents
* Suivre les concessionnaires et les entreprises chargées des travaux et contrôler les prestations
* Gestion des DT-DICT de la Commune nouvelle d'Arrou et des arrêtés relatifs aux travaux programmés
* Organiser et suivre les travaux en régie
* Mutualisation des moyens humains et matériels
* Grouper les commandes de matériels techniques (signalisation, mobilier urbain, fourniture, EPI)
* Apporter son assistance en appui technique auprès des élus, de la direction générale des services ou d'autres services
* Suivi des sinistres auprès de l'assureur
* Participer à la rédaction des dossiers de consultation et des clauses techniques des cahiers des charges,
* Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
* Veille juridique sur les évolutions (juridiques, technologiques) du secteur technique,
* Préparation de devis
* Veiller aux contrôles réglementaires (E.R.P., extincteur, contrôle des installations électrique et au gaz, installation des chaudières, défibrillateur...)
* Représentation de la Direction Générale des Services et de la collectivité dans certaines réunions
* Participer à l'élaboration de la politique d'équipement
* Echange permanents d'informations avec la direction générale de services, les élus en charge du secteur d'activités, l'ensemble des services et les différents interlocuteurs en fonction des domaines d'activités (technique, urbanisme, accessibilité)
* Elaborer les programmes de travaux, de maintenance et d'entretien sur l'ensemble de la Commune nouvelle d'Arrou, établir les arrêtés de circulation et permission de voirie y afférents
* Suivre les concessionnaires et les entreprises chargées des travaux et contrôler les prestations
* Gestion des DT-DICT de la Commune nouvelle d'Arrou et des arrêtés relatifs aux travaux programmés
* Organiser et suivre les travaux en régie
* Mutualisation des moyens humains et matériels
* Grouper les commandes de matériels techniques (signalisation, mobilier urbain, fourniture, EPI)
* Apporter son assistance en appui technique auprès des élus, de la direction générale des services ou d'autres services
* Suivi des sinistres auprès de l'assureur
* Participer à la rédaction des dossiers de consultation et des clauses techniques des cahiers des charges,
* Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
* Veille juridique sur les évolutions (juridiques, technologiques) du secteur technique,
* Préparation de devis
* Veiller aux contrôles réglementaires (E.R.P., extincteur, contrôle des installations électrique et au gaz, installation des chaudières, défibrillateur...)
* Représentation de la Direction Générale des Services et de la collectivité dans certaines réunions
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
_Connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Respect des règles de sécurité sur les chantiers
_Maîtrise de l'outil informatique
-Techniques de recueil et de traitement de l'information
SAVOIR ETRE :
_Sens de l'organisation
-Manager une équipe
_Savoir rendre compte à ses supérieurs
_Esprit d'initiative et de polyvalence
_Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
_Savoir se former en fonction des nouvelles missions
_Connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Respect des règles de sécurité sur les chantiers
_Maîtrise de l'outil informatique
-Techniques de recueil et de traitement de l'information
SAVOIR ETRE :
_Sens de l'organisation
-Manager une équipe
_Savoir rendre compte à ses supérieurs
_Esprit d'initiative et de polyvalence
_Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
_Savoir se former en fonction des nouvelles missions
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
Mairie de Vald'Yerre
>12 Grande Rue - Arrou
28290 VALD'YERRE
>12 Grande Rue - Arrou
28290 VALD'YERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.