Responsable service petite enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089200600038740
Publiée le 26/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUXERRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Disponibilité pour convenance personnelle
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Cadre de santé paramédical 2ème classe
Cadre de santé paramédical 1ère classe
Cadre de santé paramédical 2ème classe
Cadre de santé paramédical 1ère classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Auxerre recrute
Responsable service petite enfance h/f
Rattaché au Directeur du Temps de l'Enfant, vous contribuez à l'élaboration de la politique municipale en faveur de la Petite Enfance. Vous garantissez le fonctionnement des EAJE municipaux et non municipaux dans le respect de la réglementation, du projet social de la ville et de la convention territoriale globale en cours d'élaboration en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Vous contribuez à l'évolution du fonctionnement des structures dans le respect des réglementations et des politiques nationales enfance et famille.
Responsable service petite enfance h/f
Rattaché au Directeur du Temps de l'Enfant, vous contribuez à l'élaboration de la politique municipale en faveur de la Petite Enfance. Vous garantissez le fonctionnement des EAJE municipaux et non municipaux dans le respect de la réglementation, du projet social de la ville et de la convention territoriale globale en cours d'élaboration en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Vous contribuez à l'évolution du fonctionnement des structures dans le respect des réglementations et des politiques nationales enfance et famille.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous organisez et mettez en œuvre la politique petite enfance de la ville par une coordination de tous les établissements existants (municipaux et non municipaux) :
- suivi et évolution du projet social petite enfance de la ville, plans d'actions, projets d'établissement, alerte sur les risques juridiques liés aux politiques petite enfance
- suivi du guichet unique (liste d'attente unique) et de la commission d'attribution des places en crèche.
Vous garantissez les conditions de fonctionnement des établissements dans le respect de l'autonomie de chacun. Vous contribuez à la préparation budgétaire et en suivez l'exécution. Vous supervisez les équipes de direction dans leur fonctionnement et leur gestion et vous les accompagnez sur le volet ressources humaines (recrutements, formations, mobilité). Vous préparez et participez aux conseils des établissements.
Vous contribuez à l'évolution des structures par un management transversal par projet et/ou par objectif
Vous développez des logiques de partenariats.
Profils recherchés
Profil :
Apte à la conduite de projets, vous faites preuve de capacités managériales, de sens de la médiation et du travail en équipe.
Cadre administratif ou cadre de santé, vous connaissez les dispositifs réglementaires de gestion administrative et budgétaire concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans et/ou vous disposez d'une sensibilité certaine aux questions relatives à la petite enfance.
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement général d'une collectivité.
Capacités d'écoute, de dialogue, d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles sont attendues.
Apte à la conduite de projets, vous faites preuve de capacités managériales, de sens de la médiation et du travail en équipe.
Cadre administratif ou cadre de santé, vous connaissez les dispositifs réglementaires de gestion administrative et budgétaire concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans et/ou vous disposez d'une sensibilité certaine aux questions relatives à la petite enfance.
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement général d'une collectivité.
Capacités d'écoute, de dialogue, d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles sont attendues.
Contact
Informations complémentaires
Aurore Cluzel directrice Temps de l'Enfant
03.86.72.43.81
03.86.72.43.81
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.