Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de l'adjoint à la Police Municipale (PM), vous serez chargé(e) de veiller à la mise en oeuvre des missions qui relèvent de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

- Veiller au bon ordre, à la sûreté, la sécurité, la tranquillité et à la salubrité publique :
- Faire appliquer les arrêtés de police du maire
- Relever des infractions sur constatation ou flagrance,
- Rédaction de procès-verbaux, mains courantes et rapports
- Sécuriser les abords des établissements scolaires, des bâtiments municipaux, lieux publics et marchés de plein air
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Assurer une présence sur le terrain avec un rôle de prévention, de surveillance et de dialogue avec la population sur l'ensemble du territoire de la commune
- Appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de code de la route, contrôler le stationnement payant

- Titulaire de la fonction publique et du grade de Gardien ou Brigadier
- Titulaire de la Formation préalable à l'armement serait un plus
- Voie de détachement si poste similaire
- Savoir appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
- Connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
- Disponibilité, capacité d'adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueur
- Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel
- Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques et qualités rédactionnelles (rédaction de rapports, comptes rendus...)
- Capacités d'initiative et de travail en équipe, esprit d'équipe
- Etre titulaire du permis de conduire B

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er mai 2020
- Grade recherché : Gardien ou Brigadier
- Travail du lundi au Samedi matin, occasionnellement les week-ends, jours fériés et certaines nuits (lors de manifestations culturelles...).
- Avantages sociaux : COS, participation de la collectivité aux mutuelles santé et prévoyance, remboursement partiel des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
- Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire et prime de présentéisme.