Policier municipal (h/f)

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Offre n° O089200500030233
Publiée le 19/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE, Sens (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitant - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.

Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

Dotées d'une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l'Agglomération recherchent deux :

Gardien brigadier ou gardien de la Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
La ville de Sens met en œuvre un projet ambitieux fixant comme priorité de développer fortement ses actions de proximité au service de tous les Sénonais dans le cadre du rapprochement Police et Population.

Sous l'autorité du chef de service composé d'une équipe de 17 agents de police municipale,3 agents de surveillance de la voie publique,4 opérateurs de vidéo protection et 2 agents administratifs, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité.
Vous effectuez l'ensemble des missions de police judiciaire et de police administrative dévolues aux agents de police municipale, et plus particulièrement :

Patrouilles véhiculées sur l'ensemble du territoire communal
et Îlotage ou patrouille VTT dans les différents quartiers
Interventions sur les flagrants délits
Présence de proximité auprès de la population afin de répondre à leurs doléances et/ou les orientant vers les instances compétentes
Veille au respect des règles de circulation et de stationnement, notamment pour la prise en compte des véhicules en stationnement abusif et leur mise en fourrière
Prise de contacts et dynamisation du partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux (bailleurs, commerçants, associations etc...)
Sécurisation des espaces communs des immeubles collectifs d'habitation, en partenariat avec les bailleurs sociaux et syndics de copropriété
Surveillance ponctuelle aux entrées et aux sorties des écoles,des collèges et lycées.
Constatation par procès-verbaux des contraventions, pour lesquelles le policier municipal est compétent, en matière de polices administratives spéciales (débits de boissons, législation relative aux chiens dangereux etc...)
Travail de coopération avec la Police Nationale, notamment lors d'opérations conjointes
Surveillance des habitations des administrés absents à leur demande (Opération Tranquilité Vacances)
Présence à la demande, lors d'évènements exceptionnels (festivités, cérémonies, etc...)
Rédaction des écrits administratifs en lien avec vos missions

Equipements liés au poste :

Pistolet semi-automatique 9mm , lacrymogène (400 ml), bâton télescopique ou tonfa , flash-ball,PIE et caméra piéton.
5 véhicules et 5 VTT
Plus de 100 caméras avec projet d'extension à très court terme
- radar et étylotest
La collectivité met également à votre disposition les équipements suivants : un gilet pare-balles, radio numérique, casque MO et bouclier

Séances de sport hebdomadaire dispensées par les agents en poste (boxe anglaise, kick-boxing, jujitsu-kempo)
Séances de GTPI : Self-défense qui répond aux exigences de la légitime défense (formateur, instructeur lockup et police combat)) à hauteur de 2 fois par mois
Plage horaire du poste: 7h30-00h30 soit une patrouille de jour de 07h30 à 17h30 et une patrouille de soirée de 14h30 à 00h30.
Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. 17.5 jours de congés annuels (vacation de 10 heures répartis en 3 jours de travail semaine A et 4 jours de travail semaine B
Rémunération statutaire, régime indemnitaire,prime annuelle versée en 2 fois IAT coef 8, isf 20%,NBI 15 pts,tickets restaurant, CNAS et amicale du personnel.
Profils recherchés
Agent titulaire du grade de Gardien-brigadier
Expérience significative sur ce même type de poste appréciée
Bonne connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire
Sens du contact avec la population
Capacité rédactionnelles et bonne maîtrise de l'outil informatique
Aptitude à l'écoute, au dialogue, et capacité de discernement
Sens aigu du service public et travail en équipe
Titulaire du permis B
Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer dans les meilleurs délais à l'attention de Mme le Maire, par courrier au 100 rue de la République - 89100 SENS ou par mail à courrier@grand-senonais.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre le service RH au 03 86 95 68 15
Adresse de l'employeur
Mairie de SENS
>100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE
89100 SENS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.