Médecin de SPP
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Offre n° O055200800097183
Publiée le 04/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Disponibilité pour convenance personnelle
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MEDECIN AU SEIN DU SERVICE DE SANTE ET DE SECOURS MEDICAL (SSSM)
(4 personnels permanents et environ 35 médecins, 50 infirmiers, 4 pharmaciens, 4 vétérinaires et 3 psychologues SPV)
au sein du SDIS de la MEUSE (43 CS, 75 SPP, 1 200 SPV, 50 PATS)
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel.
Poste à temps complet. Résidence administrative fixée à Bar le Duc (55) avec des déplacements réguliers sur le département et en inter-régions.
Rythme de travail journée (horaires variables, potentiellement irréguliers) + garde opérationnelle
Intégré au sein de l'Equipe de Direction, le Médecin du SSSM
- Aide à la direction du SSSM, aide à l'encadrement et aide à la coordination des activités des médecins, infirmiers, pharmaciens, psychologues, vétérinaires et personnels rattachés au SSSM
- Peut conseiller en matière sanitaire le Directeur Départemental et les autorités responsables de la mise en œuvre des secours.
(4 personnels permanents et environ 35 médecins, 50 infirmiers, 4 pharmaciens, 4 vétérinaires et 3 psychologues SPV)
au sein du SDIS de la MEUSE (43 CS, 75 SPP, 1 200 SPV, 50 PATS)
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel.
Poste à temps complet. Résidence administrative fixée à Bar le Duc (55) avec des déplacements réguliers sur le département et en inter-régions.
Rythme de travail journée (horaires variables, potentiellement irréguliers) + garde opérationnelle
Intégré au sein de l'Equipe de Direction, le Médecin du SSSM
- Aide à la direction du SSSM, aide à l'encadrement et aide à la coordination des activités des médecins, infirmiers, pharmaciens, psychologues, vétérinaires et personnels rattachés au SSSM
- Peut conseiller en matière sanitaire le Directeur Départemental et les autorités responsables de la mise en œuvre des secours.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de sa fonction de Médecin au sein du SSSM, il peut être membre du Comité de Direction et à ce titre peut partager la responsabilité :
de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation de la politique du SDIS jusqu'à sa déclinaison au sein du SSSM (déclinaison du schéma de déploiement et de planification...)
du pilotage et de la projection de l'activité du SSSM
de l'encadrement et de l'animation de son équipe
du pilotage de la préparation, du suivi et de l'exécution du budget du SSSM
de la promotion de l'image et de la politique du SDIS
d'assurer une veille technologique et réglementaire
Au titre des fonctions exercées au sein du SSSM, il peut avoir pour principales fonctions :
de coordonner la détermination médicale de l'aptitude à l'exercice des missions Sapeurs-Pompiers (dans le cadre des missions de médecine professionnelle et préventive) et d'assurer les conditions de son organisation et de sa mise en œuvre sur l'ensemble du Département
de coordonner et participer au suivi médical des personnels qualifiés dans les spécialités opérationnelles
de définir, coordonner et évaluer la mise en œuvre de l'activité opérationnelle du SSSM : astreintes opérationnelles et interventions de secours à personnes, astreintes PISU (Protocoles Infirmiers de Soins d'Urgence), opérations de soutien sanitaire
de coordonner et participer à la formation initiale et continue des personnels du SSSM
de participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique d'hygiène et de sécurité et de la Médecine préventive au sein de l'établissement (plans de prévention, enquêtes accidents,...)
d'animer et de présider la Commission Consultative du SSSM et la Commission d'Aptitude aux fonctions de Sapeur-Pompier Volontaire.
de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation de la politique du SDIS jusqu'à sa déclinaison au sein du SSSM (déclinaison du schéma de déploiement et de planification...)
du pilotage et de la projection de l'activité du SSSM
de l'encadrement et de l'animation de son équipe
du pilotage de la préparation, du suivi et de l'exécution du budget du SSSM
de la promotion de l'image et de la politique du SDIS
d'assurer une veille technologique et réglementaire
Au titre des fonctions exercées au sein du SSSM, il peut avoir pour principales fonctions :
de coordonner la détermination médicale de l'aptitude à l'exercice des missions Sapeurs-Pompiers (dans le cadre des missions de médecine professionnelle et préventive) et d'assurer les conditions de son organisation et de sa mise en œuvre sur l'ensemble du Département
de coordonner et participer au suivi médical des personnels qualifiés dans les spécialités opérationnelles
de définir, coordonner et évaluer la mise en œuvre de l'activité opérationnelle du SSSM : astreintes opérationnelles et interventions de secours à personnes, astreintes PISU (Protocoles Infirmiers de Soins d'Urgence), opérations de soutien sanitaire
de coordonner et participer à la formation initiale et continue des personnels du SSSM
de participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique d'hygiène et de sécurité et de la Médecine préventive au sein de l'établissement (plans de prévention, enquêtes accidents,...)
d'animer et de présider la Commission Consultative du SSSM et la Commission d'Aptitude aux fonctions de Sapeur-Pompier Volontaire.
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine Inscription au tableau de l'Ordre Départemental des Médecins
- Titulaire du Cadre d'Emplois des Médecins de Sapeurs-Pompiers Professionnels ou remplissant les conditions pour y accéder par voie de détachement
- Titulaire de la formation initiale de Médecin de Sapeurs-Pompiers et de la Formation d'Adaptation à l'Emploi du niveau de Chefferie de Santé (ou remplissant les conditions pour y accéder ou en valider les modules)
- Expérience de la Médecine d'aptitude et de la Médecine de Prévention
- Capacité de Médecine de Catastrophe et/ou Médecine d'Urgence (expérience SMUR appréciée)
- Expérience de l'encadrement et du management
- Grande disponibilité
Compte tenu des missions du poste, la détention d'un permis B valide est obligatoire.
- Titulaire du Cadre d'Emplois des Médecins de Sapeurs-Pompiers Professionnels ou remplissant les conditions pour y accéder par voie de détachement
- Titulaire de la formation initiale de Médecin de Sapeurs-Pompiers et de la Formation d'Adaptation à l'Emploi du niveau de Chefferie de Santé (ou remplissant les conditions pour y accéder ou en valider les modules)
- Expérience de la Médecine d'aptitude et de la Médecine de Prévention
- Capacité de Médecine de Catastrophe et/ou Médecine d'Urgence (expérience SMUR appréciée)
- Expérience de l'encadrement et du management
- Grande disponibilité
Compte tenu des missions du poste, la détention d'un permis B valide est obligatoire.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV doivent parvenir au plus tard le 31 décembre 2020.
Contact SDIS de la Meuse :
Colonel Hors classe Yves GAVEL - Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours.
Adresse électronique pour envoyer votre candidature : ressources-humaines@sdis55.fr
Contact SDIS de la Meuse :
Colonel Hors classe Yves GAVEL - Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours.
Adresse électronique pour envoyer votre candidature : ressources-humaines@sdis55.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.