T08407 - Chef du service archéologie à la DC
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Offre n° O002200800097071
Publiée le 19/08/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAON
Poste à pourvoir le
01/11/2020
Date limite de candidature
18/09/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Exerce des responsabilités scientifiques et techniques visant à étudier, classer, conserver, entretenir, enrichir, mettre en valeur et faire connaître la patrimoine départemental dans le domaine de l'archéologie
- Dirige le service archéologique dans le cadre de l'habilitation d'opérateur d'archéologie préventive délivrée par l'Etat
- Exerce une expertise dans sa spécialité thématique (chronologique ou thématique)
- Dirige le service archéologique dans le cadre de l'habilitation d'opérateur d'archéologie préventive délivrée par l'Etat
- Exerce une expertise dans sa spécialité thématique (chronologique ou thématique)
Missions / conditions d'exercice
Principales :
- gestion du service archéologie et suivi des tableaux de bord de gestion
- supervise l'élaboration de la programmation des opérations en lien avec la coordinatrice administrative et opérationnelle du service et l'Adjoint délégué à la stratégie scientifique
- assure des responsabilités d'opérations (en fonction des arrêtés de désignation de l'Etat)
Spécifiques :
- gestion du budget en lien avec la coordinatrice administrative et opérationnelle du service
- gestion du personnel en lien avec la coordinatrice administrative et opérationnelle du service
- recherche et publication
- réalisation de diagnostics archéologiques nécessitant urgence
- relecture et correction des rapports d'opérations
- opération et médiation avec notamment le site Internet du service archéologie et le Centre de conservation du patrimoine
- gestion du service archéologie et suivi des tableaux de bord de gestion
- supervise l'élaboration de la programmation des opérations en lien avec la coordinatrice administrative et opérationnelle du service et l'Adjoint délégué à la stratégie scientifique
- assure des responsabilités d'opérations (en fonction des arrêtés de désignation de l'Etat)
Spécifiques :
- gestion du budget en lien avec la coordinatrice administrative et opérationnelle du service
- gestion du personnel en lien avec la coordinatrice administrative et opérationnelle du service
- recherche et publication
- réalisation de diagnostics archéologiques nécessitant urgence
- relecture et correction des rapports d'opérations
- opération et médiation avec notamment le site Internet du service archéologie et le Centre de conservation du patrimoine
Profils recherchés
Savoirs :
- législation en matière d'archéologie, notamment préventive
- législation en matière d'hygiène et sécurité
- mécanismes administratifs des collectivités
- connaissances approfondies de l'archéologie et de l'histoire de France
- connaissances budgétaires et comptables
Savoir-faire :
- encadrement et gestion administrative
- élaboration d'une programmation
- direction d'une équipe de fouille
- conservation et valorisation du patrimoine
- rapports d'opération et production scientifique (articles...)
Savoir-être :
- travail en équipe,
- sens de l'écoute
- qualités d'encadrement
- autonomie
- disponibilité
- rigueur
- esprit d'analyse et de synthèse
- législation en matière d'archéologie, notamment préventive
- législation en matière d'hygiène et sécurité
- mécanismes administratifs des collectivités
- connaissances approfondies de l'archéologie et de l'histoire de France
- connaissances budgétaires et comptables
Savoir-faire :
- encadrement et gestion administrative
- élaboration d'une programmation
- direction d'une équipe de fouille
- conservation et valorisation du patrimoine
- rapports d'opération et production scientifique (articles...)
Savoir-être :
- travail en équipe,
- sens de l'écoute
- qualités d'encadrement
- autonomie
- disponibilité
- rigueur
- esprit d'analyse et de synthèse
Contact
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante : Conseil départemental de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Rue Paul Doumer 02013 LAON CEDEX Ou par mail : emploi@aisne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.