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COORDONNATEUR PERISCOLAIRE 35H

Offre n° O07419072804
Publiée le 19/11/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CHOISY
71 ROUTE DE L'EGLISE
74330 CHOISY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Choisy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
ATSEM principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Commune de Choisy recrute son coordonnateur périscolaire à temps complet, dans le cadre d'une création de poste.
L'agent recruté sera également mis à disposition auprès de la Commune de la Balme de Sillingy (pour partie).
Recrutement par la voie de la mutation ou du détachement. Le recrutement par la voie contractuelle est exclu (mise à disposition impossible pour un agent sous contrat à durée déterminée).
Lieux de travail: Choisy et la Balme de Sillingy
Missions / conditions d'exercice
Emploi à temps complet: 35 heures hebdomadaires annualisées.

Cycle scolaire:

Garderie périscolaire et pause méridienne (CHOISY)
HORAIRES : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11 h 00 à 18 h 45 (coupure 0 h 45) soit 28 h par semaine (sur les 36 semaines du cycle scolaire) soit 1 008 h par an

Cycle des vacances scolaires:

Centre de loisirs (CHOISY)
Vacances d'automne, hiver et printemps : 3 x 45 h = 135 h
Vacances d'été : 3 à 45 h = 135 h
Soit 270 h par an

Centre de loisirs (LA BALME DE SILLINGY)
Vacances d'automne, hiver et printemps et d'été : 5 x 50 h = 250 h
Préparations diverses et/ou mercredis = 70 h
Soit 320 h par an

DETAILS DES MISSIONS
Garderie périscolaire
- Animation et pilotage de l'équipe d'animation
- Accueil et surveillance des enfants de 3 à 11 ans le soir de 16 h 30 à 18 h 30
- Préparation du goûter de 16 h 00 à 16 h 30
- Rangement et entretien de 18 h 30 à 18 h 45

Pause méridienne (11 h 00 - 13 h 45)
- Animation et pilotage de l'équipe d'animation
- Organisation et encadrement des activités avec les autres agents d'animation
- Aider à la préparation la salle de cantine (self), accueillir les enfants, assurer le service des plats
- Accompagner l'enfant pendant son repas, l'inciter à manger de tout
- Veiller au rôle éducationnel pendant le repas : ex. l'enfant doit demander l'autorisation pour quitter la table, se tenir correctement, respecter ses voisins, manger avec des couverts (sauf exception), ne pas gaspiller la nourriture, ...

Centre de loisirs
- Préparation du programme du centre de loisirs en lien avec les animateurs du centre et l'équipe municipale
- Animation et pilotage de l'équipe d'animation (CHOISY)
- Animation (LA BALME DE SILLINGY)


Profils recherchés
DIPLOMES
BPJEPS exigé avec unité de Direction souhaitée ou à passer

COMPETENCES
- manager une équipe d'adjoint d'animation
- savoir travailler en équipe
- être polyvalent dans la proposition d'activités variées
- connaître le public des enfants et l'environnement de l'accueil.
- concevoir un projet d'animation
- préparer et mettre en oeuvre des activités ludiques et pédagogiques
- organiser des activités en lien avec les projets de l'école
- maîtriser les gestes de 1er secours, connaître les consignes de sécurité
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- organisation et méthode



Contact

Informations complémentaires
Vous pouvez postuler par mail auprès du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses sur rh@ccfu.fr en précisant la référence RH/CP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.