51794A - Cadre éducatif·ve ASE Saint-Nazaire
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Offre n° O044200700074235
Publiée le 20/07/2020
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
12 place Pierre Semard, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2020
Date limite de candidature
14/09/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il/Elle assure l'accompagnement technique des différentes équipes de professionnels (évaluatrices des informations préoccupantes) dans le respect du cadre méthodologique de la mission de Protection de l'Enfance.
Missions / conditions d'exercice
En cas d'absence ou d'empêchement du Responsable, délégation lui est donnée pour toutes les décisions et responsabilités incombant habituellement à celui-ci (prise de décision administrative, financière et fonctionnement des équipes).
Axe 1 : Accompagnement des équipes de professionnels
- Apporter un soutien technique aux professionnels éducatifs et administratifs dans l'exercice de leurs missions de Protection de l'Enfance quel que soit le type d'intervention.
- Garantir la qualité des interventions auprès des familles, la qualité de la réflexion et le contenu des écrits professionnels.
- Animer l'ensemble des procédures de Protection de l'Enfance par la préparation des décisions soumises au Responsable de l'entité unité ASE. Coordonner la mise en œuvre de ces décisions par les équipes éducatives du territoire.
- Animer les instances régulières de travail technique.
- Assurer l'interface si besoin avec les acteurs internes et externes sur les situations individuelles.
- Piloter les actions collectives concourant à la mission de Protection de l'Enfance.
- Développer sa connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif et de la Protection de l'Enfance et diffuser l'information auprès de ses équipes éducatives.
Axe 2 : Conseil auprès des cadres du service solidarité
- Porter à la connaissance du responsable toute information essentielle relative à l'évolution des situations individuelles.
- Soumettre au responsable pour validation toute proposition d'évolution pour la prise en charge éducative
- Être personne ressource pour les cadres sur les interventions médico-sociales sur le volet éducatif.
Axe 3 : Gestion de l'urgence
- Par délégation du Responsable, apprécier le danger, la nécessité d'une prise en charge immédiate.
- Organiser la mise à l'abri si nécessaire, en informe l'autorité parentale et l'autorité judiciaire compétente.
Autres activités :
- Garantir l'organisation et la gestion de la classothèque territoriale des dossiers, du suivi administratif des statuts des enfants relevant de l'ASE, de la constitution et du suivi des dossiers enfants.
- Participer aux réflexions et aux actions menées à l'échelle départementale en lien avec ses missions.
Axe 1 : Accompagnement des équipes de professionnels
- Apporter un soutien technique aux professionnels éducatifs et administratifs dans l'exercice de leurs missions de Protection de l'Enfance quel que soit le type d'intervention.
- Garantir la qualité des interventions auprès des familles, la qualité de la réflexion et le contenu des écrits professionnels.
- Animer l'ensemble des procédures de Protection de l'Enfance par la préparation des décisions soumises au Responsable de l'entité unité ASE. Coordonner la mise en œuvre de ces décisions par les équipes éducatives du territoire.
- Animer les instances régulières de travail technique.
- Assurer l'interface si besoin avec les acteurs internes et externes sur les situations individuelles.
- Piloter les actions collectives concourant à la mission de Protection de l'Enfance.
- Développer sa connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif et de la Protection de l'Enfance et diffuser l'information auprès de ses équipes éducatives.
Axe 2 : Conseil auprès des cadres du service solidarité
- Porter à la connaissance du responsable toute information essentielle relative à l'évolution des situations individuelles.
- Soumettre au responsable pour validation toute proposition d'évolution pour la prise en charge éducative
- Être personne ressource pour les cadres sur les interventions médico-sociales sur le volet éducatif.
Axe 3 : Gestion de l'urgence
- Par délégation du Responsable, apprécier le danger, la nécessité d'une prise en charge immédiate.
- Organiser la mise à l'abri si nécessaire, en informe l'autorité parentale et l'autorité judiciaire compétente.
Autres activités :
- Garantir l'organisation et la gestion de la classothèque territoriale des dossiers, du suivi administratif des statuts des enfants relevant de l'ASE, de la constitution et du suivi des dossiers enfants.
- Participer aux réflexions et aux actions menées à l'échelle départementale en lien avec ses missions.
Profils recherchés
Excellente connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et socio-éducatifs.
Connaissance de la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'Enfance.
Connaissance de la méthodologie de projet.
Connaissance de l'approche systémique.
Avoir une approche élargie des problématiques psychosociales des familles.
Faire preuve d'organisation.
Capacité à la communication orale et écrite.
Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue.
Faculté d'adaptation.
Aptitude à l'analyse, à la synthèse.
Aptitude à prendre des décisions rapidement.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Discrétion professionnelle.
Diplôme d'État dans le domaine socio-éducatif obligatoire.
Solide expérience dans le champ de la protection de l'Enfance.
Permis de conduire obligatoire.
Temps plein et disponibilité
Titulaire de la fonction publique
Connaissance de la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'Enfance.
Connaissance de la méthodologie de projet.
Connaissance de l'approche systémique.
Avoir une approche élargie des problématiques psychosociales des familles.
Faire preuve d'organisation.
Capacité à la communication orale et écrite.
Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue.
Faculté d'adaptation.
Aptitude à l'analyse, à la synthèse.
Aptitude à prendre des décisions rapidement.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Discrétion professionnelle.
Diplôme d'État dans le domaine socio-éducatif obligatoire.
Solide expérience dans le champ de la protection de l'Enfance.
Permis de conduire obligatoire.
Temps plein et disponibilité
Titulaire de la fonction publique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contacts :
Martine GRANELET, chargée de recrutement, tél. : 02 49 77 40 18
Anne PAREL, Responsable de l'unité Aide sociale à l'enfance tél. : 02 49 77 40 65
Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation et bulletin de salaire) par mail avant le 14/09/2020 :
Martine.GRANELET@loire-atlantique.fr
Martine GRANELET, chargée de recrutement, tél. : 02 49 77 40 18
Anne PAREL, Responsable de l'unité Aide sociale à l'enfance tél. : 02 49 77 40 65
Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation et bulletin de salaire) par mail avant le 14/09/2020 :
Martine.GRANELET@loire-atlantique.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
>3 quai ceineray - cs 94109
44041 Nantes cedex 1
>3 quai ceineray - cs 94109
44041 Nantes cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.