Lieutenant en CIS

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Offre n° O01517028904
Publiée le 06/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS du Cantal
86 avenue de Conthe - CS 90627
15006 AURILLAC CEDEX
Placé sous la double autorité du Préfet et du Président du Conseil Départemental, le Service Départemental d'Incendie et de Secours est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.

Le Président du SDIS du Cantal est Monsieur Bruno Faure, Président du Conseil Départemental du Cantal, le Directeur Départemental par intérim est le colonel Cyril Greff.

Le SDIS du Cantal est composé de 104 SPP, 861 SPV soit environ 89 % et 27 PAT.

Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours
- 3 centres mixtes (SPP et SPV)
- 33 centres avec uniquement des SPV

Il a réalisé 10217 interventions en 2023 :
- 8290 secours à victimes
- 560 accidents de la circulation
- 620 incendies
- 597 opérations diverses
- 150 risques technologiques

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Lieu de travail
AURILLAC CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/03/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef du CIS Aurillac, le lieutenant de 1ère ou de 2e classe en poste est chargé d'assurer les missions de prévision sur le secteur de la compagnie d'Aurillac.

Intégré dans l'équipe de cadres du CIS et participe au fonctionnement général du CIS
Missions / conditions d'exercice
Missions fonctionnelles pour la compagnie :
Collabore avec le chef de service prévision pour établir les orientations de la prévision départementale ;
Participe à la coordination et à l'animation de la prévision technique et tactique à l'échelon départemental ;
Etudie les dossiers sur les besoins en eau (PI, BI, pt d'eau naturels et artificiels) ;
Collecte des renseignements destinés à l'actualisation permanente des risques particuliers énoncés dans le SDACR ;
Assure le traitement des manifestations sportives de l'UTS et du département (si la manifestation dépasse les limites géographiques de l'UTS ou du département) :
o rendre les avis
o participer au CDSR ;
Met à jour des parcellaires, de la base de données du SIG ;
Analyse sur la défense incendie des communes (couverture, points sensibles, etc.) ;
Aide et interface avec les établissements de la compagnie et les CIS de rattachements pour les visites et man'uvres éventuelles ;
Participe à l'élaboration des différents plans de secours (plan d'urgence, ETARE, plans communaux de sauvegarde ) en lien avec les référents prévision des CIS concernés ;
Participe aux actions de formation départementale.

Missions fonctionnelles pour le CIS :
Organise de la prévision sous le contrôle du service prévision du SDIS
- Gestion des reconnaissances opérationnelles des points d'eau (PI, BI, pt d'eau naturels et artificiels) sur le secteur de 1er appel du CSP
- Participation au Groupe de Travail avec les services extérieurs, les communes, État
- Création et mise à jour des parcellaires
- Interface avec les établissements pour les visites et man'uvres éventuelles des équipes de garde du CIS
Assure les relations avec les chefs de centre, chefs d'établissements, élus, etc.
Fait partie de l'équipe de cadres du CIS et participe au fonctionnement général du CIS
Réalise et met à jour des ETARE du secteur de 1er appel du centre

Activités opérationnelles : Participation aux astreintes de niveau chefs de groupe et d'officier CODIS. Gestion du poste de commandement mobile (PCC)

Autres missions : Participation à des exercices d'évacuation des ERP et/ou des entreprises (ICPE) pour tester les ETARE
- Correspondant Hygiène et Sécurité au titre de l'UTS
- Management d'une équipe prévision au sein de l'effectif du centre de secours
Profils recherchés
- Connaissance de la réglementation ICPE et code du travail
- Connaissance du règlement opérationnel
- Connaissance du règlement intérieur
- Unités de valeur de Prévention PRV1(souhaitée)
- Étude d'établissements industriels
- Connaissances hydrauliques du département
- Principes généraux sur la visite d'établissements
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Expérience opérationnelle
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Aptitude à l'encadrement et à l'accompagnement managérial
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme
- Méthode et rigueur
- Grande disponibilité

Contact

Informations complémentaires
Régime de travail en service hors rang. IFTS taux 8. Chèques déjeuner et avantages CNAS. Contribution à la garantie maintien de salaire.
Outre l'intérêt du poste, le Cantal bénéficie d'un positionnement géographique et d'un cadre de vie idéal pour les loisirs de pleine nature, nature (randonnée, escalade, évènements sportifs, station de sport d'hiver à 3/4 heure, lacs et baignade). Petite ville bien équipée et garante de tranquillité pour les enfants. Evènements culturels sur tout le département... Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Capitaine Cambon au 04.71.46.26.81

Lettre de candidature manuscrite, accompagnée d'un C.V. à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'administration du S.D.I.S. du Cantal - 86 avenue de Conthe CS 90627 - 15006 Aurillac CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.