Chef d'équipe inclusion numérique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062200800099395
Publiée le 24/08/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BETHUNE
6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bethune cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2020
Date limite de candidature
24/09/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour répondre aux enjeux d'inclusion numérique qui constitue une préoccupation sociétale majeure, la Ville de BETHUNE s'engage dans une démarche d'accompagnement des citoyens par le développement d'une médiation numérique portée par le (la) futur(e) chef(fe) d'équipe d'inclusion numérique. Celui-ci aura pour objectifs de proposer, d'organiser et d'animer les actions de médiation et de diffusion de la culture numérique dans le cadre du projet " Médiation numérique".
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du (de la) Responsable de service Education Populaire et Maisons pour tous, à la croisée des domaines technologiques, pédagogiques et d'animation, vous devrez :

Activités principales :
* Accompagner les usagers vers l'autonomie dans les usages quotidiens des technologies, services et médias numériques ;
* Organiser et animer les ateliers d'initiation à l'utilisation des outils numériques, en lien avec les actions existantes sur le territoire ;
* Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique, apprendre à se repérer dans la masse d'informations disponibles, alerter sur les différents types de risques associés au numérique ;
* Répondre aux besoins du public, analyser ses demandes et ses besoins ;
* Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants. ;
Profils recherchés
Profil recherché
* Expérience de l'animation ou de la médiation socio-culturelle souhaitée ;
* Bonne connaissance des outils numériques (ordinateurs, tablettes, smartphone...) ;
* Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia ;
* Connaitre et respecter les règles éthiques et déontologiques liées au cadre d'intervention (obligations du secret et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public) ;
* Qualités relationnelles, d'écoute, patience ;
* Qualités pédagogiques ;
* Capacité d'adaptation à des publics variés ;
* Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau ;
* Capacité de communication, écrite et orale.


Formations particulièrement adaptées au profil recherché :
- Diplôme de conseiller et assistant en technologies de l'information et de la communication (CATIC) ;
- Diplôme d'État de la Jeunesse et des Sports / brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité techniques de l'information et de la communication (BPJEPS) ;
- Médiation multimédia et monitorat d'Internet (DU3MI) ;
- Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques usages socio-éducatifs des technologies de l'information et de la communication ;
- Licence professionnelle sciences humaines et sociales activités et techniques de communication spécialité réalisation de projets multimédias.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 24 septembre 2020 :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune 6 Place du 4 Septembre 62407 BETHUNE CEDEX.
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (ville-bethune.fr), via l'application B-CLIC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.