Au sein des Alpes-Maritimes, sur un territoire couvrant 6 communes de montagne, au coeur du Mercantour, le syndicat mixte de la vallée de la Vésubie et du Valdeblore met en oeuvre, avec le soutien majeur financier et technique du Département, une politique ambitieuse de développement et propose une offre inédite d'activités en toutes saisons (activités sportives et ludiques, indoor et outdoor, découvertes, contemplation, relaxation) dont il assure l'exploitation en régie directe ou par délégation.

En Régie :
* Sur Valdeblore : La station de la Colmiane (Hiver/Eté) ;
* Sur Saint Martin-Vésubie, au Boréon : le Centre nordique du Boréon, le parc Alpha et les services associés (restauration, boutiques, hébergements) ;
* Sur Roquebillière : le bassin de baignage biologique de Roquebillière ;
* Sur Rimplas : l'espace-game du fort sainte Marguerite (en cours de développement).
Par délégation de service public :
* Sur Saint Martin-Vésubie : le Vesúbia Mountain Park ;
* Sur Roquebillière, à Berthemont : le centre thermal de Berthemont les bains ;
* Sur Valdeblore : la piscine de la Bolline ;
* Sur Lantosque : la via Ferrata du Riou.
Avec contrat d'exploitation :
* Sur la Bollène-Vésubie l'espace ludique du Col de Turini et la Station (Hiver/Eté) de Camp d'Argent.
Le syndicat mixte valorise ses activités à travers une marque commerciale : Pure Montagne Côte d'Azur® en s'appuyant largement sur des outils de communication et de vente en ligne.

Le syndicat mixte est un des premiers employeurs de la Vallée de la Vésubie et gère annuellement 135 contrats de salariés permanents et saisonniers. L'attractivité territoriale qu'il développe est un des principaux moteurs de l'économie locale. Son rôle s'avère d'autant plus fondamental dans la relance de l'économie après les dégâts de la Tempête Alex et dans le contexte marqué par les restrictions sanitaire.

Après avoir mis en cohérence l'offre globale d'activités et lui avoir donné une identité forte, la stratégie de développement des activités du syndicat mixte aborde une phase plus intégrative encore en collaboration avec les acteurs locaux pour amplifier l'offre des séjours. La création d'un resort 4 étoiles portant le nom de marque « Pure Montagne » à Saint Martin Vésubie par une filiale de la SA Habitat 06 est un des éléments pivot.

Le Département des Alpes-Maritimes recherche, pour le syndicat mixte de la vallée de la Vésubie et du Valdeblore, son Directeur.
Fort d'une expérience solide en management de collectivités et en développement territorial, vous souhaitez vous investir pour participer à une dynamique innovante et ambitieuse.

MISSIONS :
Collaborateur direct du Président et en lien avec son cabinet, le ou la Directeur assure les missions suivantes :

Pilotage stratégique :
* Conseiller le Président et les élus et contribuer à la définition des orientations stratégiques et garantir leur mise en oeuvre ;
* Diagnostiquer les enjeux, anticiper les contraintes, apprécier les risques et déterminer la faisabilité des politiques publiques ;
* Impulser et piloter des projets dans le cadre des champs de compétences du syndicat mixte ;
* Rendre compte à l'exécutif et s'assurer de la bonne circulation de l'information ;
* Développer une approche transversale en lien avec l'équipe de direction et les services d'appui départementaux.

Gestion et optimisation des ressources :
* Élaborer et conduire la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières, humaines et matérielles ;
* Assurer la direction des régies, adapter l'organisation pour améliorer la performance des activités ;
* Élaborer et mettre à jour les plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement, déterminer les marges de manoeuvre financières et proposer des arbitrages ;
* Identifier les besoins et optimiser les moyens pour améliorer la performance ;
* Assurer la bonne coordination avec les services départementaux qui fournissent une assistance administrative et technique au syndicat mixte ;
* Garantir la sécurité des actes et assurer une veille juridique et prospective.

Pilotage de l'activité :
* Garantir la sécurité, la qualité et l'optimisation des activités ;
* Encadrer, planifier et coordonner l'activité de l'équipe de direction et avec les responsables de sites, de l'ensemble des agents et salariés permanents et saisonniers (135 contrats) ;
* Définir les priorités et favoriser l'avancée des projets ;
* Suivre les délégations de service publique et assurer le respect des cadres contractuels ;
* Suivre et gérer les contentieux ;
* Assurer le développement mercatique de la marque d'activités Pure Montagne Côte d'azur®.

Animer la vie institutionnelle :
* Être l'interlocuteur privilégié du Département et des communes ;
* Représenter le syndicat mixte auprès des partenaires institutionnels ;
* Garantir le bon fonctionnement des instances (assemblées, commissions...).