Agent polyvalent régie de travaux (h/f)
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Offre n° OFGC-2021-05-214789
Publiée le 12/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARNOUVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Régie travaux (bâtiment / voirie / garage)
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses missions l'agent polyvalent devra assurer :
- l'entretien courant et les petits travaux sur les bâtiments communaux
- Les interventions d'urgence dans les bâtiments et sur les voiries communales
- l'entretien du mobilier urbain, de la signalisation verticale et horizontale
- l'entretien courant et les réparations des voiries et des espaces publics
- la manutention et la mise en place de matériel pour les différentes manifestations et festivités
- le suivi de stock sur les pièces usuelles de fonctionnement afin de faire remonter régulièrement au chef de service les besoins en pièces.
=> Activités secondaires :
- viabilité hivernale
- contrôler les bordereaux de livraison avec les livraisons réelles
- l'entretien courant et les petits travaux sur les bâtiments communaux
- Les interventions d'urgence dans les bâtiments et sur les voiries communales
- l'entretien du mobilier urbain, de la signalisation verticale et horizontale
- l'entretien courant et les réparations des voiries et des espaces publics
- la manutention et la mise en place de matériel pour les différentes manifestations et festivités
- le suivi de stock sur les pièces usuelles de fonctionnement afin de faire remonter régulièrement au chef de service les besoins en pièces.
=> Activités secondaires :
- viabilité hivernale
- contrôler les bordereaux de livraison avec les livraisons réelles
Profils recherchés
Niveau CAP maintenance des bâtiments
Niveau CAP électricité
Connaissances en peinture, plomberie, serrurerie mais principalement en électricité
Connaissances en voirie VRD, en petite maçonnerie
Capacité de lecture de notes des travaux à réaliser
Sens de l'observation pour déceler tout problème
Remonter les informations aux responsables
Connaissances élémentaires en sécurité de travail (port des EPI balisage de chantier)
CACES chargeur, mini pelle et nacelle en option
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
Diplomatie, sérieux, intégrité, discrétion, disponible
Type d'emploi : emploi permanent (si contractuel recrutement sur le fondement juridique de l'article 3-2)
Temps de travail : temps complet
Niveau CAP électricité
Connaissances en peinture, plomberie, serrurerie mais principalement en électricité
Connaissances en voirie VRD, en petite maçonnerie
Capacité de lecture de notes des travaux à réaliser
Sens de l'observation pour déceler tout problème
Remonter les informations aux responsables
Connaissances élémentaires en sécurité de travail (port des EPI balisage de chantier)
CACES chargeur, mini pelle et nacelle en option
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
Diplomatie, sérieux, intégrité, discrétion, disponible
Type d'emploi : emploi permanent (si contractuel recrutement sur le fondement juridique de l'article 3-2)
Temps de travail : temps complet
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.