Chef de projet Stationnement - Mobilité (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° OFPC-2021-06-219244
Publiée le 14/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Montreuil
Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Aménagement et Mobilité durable
Missions / conditions d'exercice
Mettre en oeuvre les orientations municipales dans les domaines du stationnement, de la circulation et des nouvelles mobilités électriques ou partagées.

MISSIONS PRINCIPALES :

1/ Stationnement :
. Suivre la DSP stationnement payant (aspects techniques et financiers,y compris son renouvellement - rédaction du DCE, dialogue compétitif, attribution -, évolution par avenants, etc.).
. Réaliser des études locales définissant les aménagements nécessaires au stationnement tous modes (marquages, défense contre le stationnement sauvage...).
. Élaborer et mettre à jour le schéma directeur du stationnement, notamment en lien avec les extensions de réseaux de transports en commun structurants (M11, T1...) ou avec les enjeux de logistique urbaine.

2/ Circulation et sécurité routière :
. Analyser les données d'accidents
. Mettre en oeuvre des comptages de circulation, des plans de feux.
. Définir les plans de circulation locaux et contribuer à la définition des aménagements d'apaisement de la circulation (sécurisation des carrefours, sens uniques, etc.).
. Identifier les subventions potentielles et mettre en oeuvre leurs prérequis

3/ Nouvelles mobilités :
. Mettre en oeuvre le service de recharge électrique pour véhicules,
. Accompagner et suivre le développement du Vélib' métropolitain
. Suivre la mise en oeuvre et les propositions d'implantations de dispositifs d'autopartage
. Etudier les opportunités et demandes d'implantation des services ou opérateurs de free floating
. Assurer une veille technique sur ces thématiques

4/ Rédiger les réponses aux courriers et mails adressés à l'administration et aux élus ayant trait aux thématiques énoncées ci-dessus.

5/ Assurer un rôle de personne ressource au sein du service auprès des chef.fe.s de projet et de la direction dans les thématiques énoncées ci-dessus, avec un accompagnement des projets d'aménagement ou d'entretien.
. Participation à des groupes de travail au sein de l'EPT Est-Ensemble.
. Il sera notamment attendu une veille active sur les évolutions du code de la route et des normes d'aménagement.
Profils recherchés
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
- Participation à de nombreuses réunions publiques, y compris le soir ou ponctuellement le week-end.
- Relations internes et externes hors direction d'appartenance (liens transversaux, partenariats de travail...) : avec les élus et tous les services liés aux projets (Bâtiments, Espaces Verts, Environnement, Etudes développement urbain, Développement commercial, Concertation, Communication, Tranquillité publique et Police Municipale, etc.).
- Relations externes avec les partenaires institutionnels, Territoire, CD93, Région, les habitants (démocratie participative avec les élus), les bureaux d'études, bureaux de contrôle, géomètres, entreprises, architectes, paysagistes, etc.

Savoir faire
Savoir s'intégrer à des projets urbains à fort enjeu comprenant l'approche des techniques de mise en oeuvre des VRD, et des déplacements
Utilisation de méthodes d'analyse, de diagnostic et de synthèse
Appréciation de la conformité d'études au regard de leurs cahiers des charges
Maîtrise des règles relatives aux contrats publics, notamment délégation de service public et consultation
Capacité à assurer l'analyse financière des études et des opérations menées,
Maîtrise des outils informatiques de base, tenue de tableaux de bords et capacités rédactionnelles (notes et présentations pour DG, élus, public...)

Savoirs
Formation supérieure BAC +5 en génie civil, aménagement du territoire, ou domaines concernés par le poste
Connaissance des enjeux et cadre réglementaire (dont normes) des politiques publiques, de stationnement, de sécurité routière et d'aménagement urbain
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des règles d'accessibilité du domaine public

Savoir-être
Qualités relationnelles, sens de la négociation, de la pédagogie et du travail en équipe,
Réactivité, force de proposition, rigueur,
Autonomie et sens de l'initiative
Capacité à rendre compte

MOYENS
Ordinateur portable
Smartphone
Accès au pool de véhicules motorisés et vélos électriques

CONDITIONS D'EXERCICE
Temps plein
35 heures hebdomadaires
Permis B

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@montreuil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.