Chef d'équipe propreté urbaine (h/f)
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Offre n° OFPC-2021-08-224128
Publiée le 24/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Pôles Espaces publics
Missions / conditions d'exercice
(Cadres d'emplois des Agents de Maîtrise territoriaux)
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Technique, vous gérez une équipe de Propreté Urbaine :
Encadrement d'une équipe composée d'environ 10 personnes
Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires..)
Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'Espace Public, déneigement...)
Suivi et contrôle des équipes sur le terrain
Participation à l'achat du matériel de propreté
Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique)
Remplacement des agents de maîtrise absents
Proposition d'amélioration du service rendu
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Technique, vous gérez une équipe de Propreté Urbaine :
Encadrement d'une équipe composée d'environ 10 personnes
Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires..)
Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'Espace Public, déneigement...)
Suivi et contrôle des équipes sur le terrain
Participation à l'achat du matériel de propreté
Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique)
Remplacement des agents de maîtrise absents
Proposition d'amélioration du service rendu
Profils recherchés
Justifier d'une expérience dans le domaine de la propreté urbaine et dans l'encadrement de personnel
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook), smartphone et tablette
Titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans les métiers de l'environnement
Permis VL requis
Bonne capacité rédactionnelle
Disponible, dynamique, ponctuel et rigoureux
Environnement du poste :
Horaires :
7h00-11h30 et 13h00-16h30
40 heures hebdomadaires (8 heures par jour)
Spécificités du poste :
Travail obligatoire le week-end et les jours fériés (1 samedi et 1 dimanche par mois en moyenne)
Participation à l'astreinte Neige / Verglas, brocantes et manifestations
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois
- d'une politique active de formation
- d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière
- d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social
- d'une complémentaire santé et de la prévoyance
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook), smartphone et tablette
Titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans les métiers de l'environnement
Permis VL requis
Bonne capacité rédactionnelle
Disponible, dynamique, ponctuel et rigoureux
Environnement du poste :
Horaires :
7h00-11h30 et 13h00-16h30
40 heures hebdomadaires (8 heures par jour)
Spécificités du poste :
Travail obligatoire le week-end et les jours fériés (1 samedi et 1 dimanche par mois en moyenne)
Participation à l'astreinte Neige / Verglas, brocantes et manifestations
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois
- d'une politique active de formation
- d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière
- d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social
- d'une complémentaire santé et de la prévoyance
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur neuillysurseine.fr rubrique recrutement
Monsieur le Maire
neuillysurseine.fr rubrique recrutement
Monsieur le Maire
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.