Assistant de conservation jeunesse (h/f)

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Offre n° OFPC-2021-08-225876
Publiée le 30/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE ST GEORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Médiathèques de Villeneuve-Saint-Georges
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la section jeunesse, l'assistant de conservation aura en charge la gestion de domaines documentaires et porteur de projets., il/elle aura les missions suivantes :

- Accueille, renseigne et oriente les publics : individuels et groupes sur les trois sites (médiathèques Fallet, Ferrat et médiabus)
- Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
- Participe à la circulation des documents, des prêts et opérations associées (inscription, gestion des réservations, petites réparations, nettoyage et mise en place des documents, désherbage, inventaire etc.)
- Impulse, organise et évalue des services à la population ou des actions inscrites dans la durée (assure la coordination des centres de loisirs)
- Participe à des temps d'animation public (Samedi on lit, Samedi applis, Mercredis Jeux de société...)
- Conserve et assure la promotion des collections : acquisitions (premières lectures, fonds documentaires 000-500), indexation, catalogage
- Polyvalence avec les autres sections (Adulte, Musique, Multimédia)
- Réception de classes
- Participe à la rédaction des contenus et des outils de communication imprimés et numériques
Profils recherchés
* - Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
* - Bonne culture générale et curiosité intellectuelle
* - Maîtrise des modalités de constitution et de gestion de collections, de description et de signalement des documents dans les catalogues
* - Sens du service public, qualités relationnelles, aisance dans la communication
* - Sens du relationnel : travail en équipe, écoute, maîtrise de soi
* - Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et des priorités
* - Maîtrise des outils informatiques
* - Horaires : du mardi au samedi avec 3 samedis travaillés sur 4
* - Déplacements sur le territoire de l'EPT suivant les besoins ponctuels du service

Contact

Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et lettre de motivation par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président, Michel LEPRETRE
EPT Grand-Orly Seine Bièvre
Bâtiment ASKIA
11 rue Henri Farman BP 748
94390 PARAY-VIEILLE-POSTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.