Agent polyvalent (h/f)

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Offre n° OFPC-2021-09-227631
Publiée le 02/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Maisons-Alfort
118 avenue du Général de Gaulle
94706 Maisons-Alfort Cedex
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAISONS ALFORT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Ouvrier polyvalent d'entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, etc). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- Rattachement hiérarchique : rattaché à la direction des bâtiments, des lycées, des collèges, à la direction générale des services techniques, au responsable d'antenne décentralisée de la collectivité, ou encore au responsable d'équipement(s)
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques)
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Instances, circuits et processus de décision
- Statut de la fonction publique territoriale (FPT)
- Règles d'entretien d'un bâtiment
- Réglementation ERP
- Consignes de sécurité
- Normes sanitaires
- Principes de la communication orale et écrite
- Techniques rédactionnelles
Travaux d'entretien courant des équipements
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de dessin à main levée
- Notions d'ergonomie
- Consignes de sécurité du travail
- Techniques de signalisation
- Réglementation hygiène et sécurité
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Techniques bâtiment second oeuvre, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie ; techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure
Relations avec les usagers et utilisateurs
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Techniques de communication
- Réglementation hygiène et sécurité
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Produits d'entretien et matériaux
- Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
- Règles de gestion des stocks
- Techniques rédactionnelles
- Micro -informatique
Savoir-faire (résultats de la pratique professionnelle) :
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
Travaux d'entretien courant des équipements
- Lire et comprendre un plan
- Effectuer un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Participer aux réunions de chantiers
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Conduire un véhicule
Relations avec les usagers et utilisateurs
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
- Appliquer , faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments

Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Détecter les dysfonctionnements du matériel
- Lire et comprendre une notice d'entretien
- Assurer la maintenance courante de l'outillage
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à sa disposition
Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
- Gérer un stock
- Établir un bon de commande
- Utiliser un micro-ordinateur
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Rendre compte à la hiérarchie

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 118 avenue du Général de Gaulle
94706 MAISONS ALFORT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.