Directeur Centre Social / Maison de quartier du Vert Galant (h/f)
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Offre n° OFPC-2021-09-228632
Publiée le 24/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de TREMBLAY-EN-FRANCE, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Vie des Quartiers
Missions / conditions d'exercice
Les centres sociaux/maisons de quartier sont des structures de proximité qui portent les valeurs de solidarité, d'entraide et de fraternité. Ils ont pour objectif de favoriser la participation citoyenne des habitants et de faire reculer l'isolement et l'exclusion.
Lieux-ressource, ils proposent de l'information, de l'écoute, des permanences juridiques, et constituent des lieux d'accueil pour les enfants, les jeunes, les adultes et les familles. Différentes activités y sont proposées, aide au devoir, cours sociolinguistiques, ateliers d'échanges de savoirs ou encore de pratique sportive, sorties diverses.
La Division Vie des quartiers rassemble 3 centres sociaux/maisons de quartier.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de Division, vous assurez la direction de la structure du Vert Galant. Votre mission consiste à ce titre et à partir des orientations municipales, à garantir la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet social de la structure. Vous disposez, pour ce faire, d'une équipe composée d'un directeur adjoint, un coordinateur jeunesse, une coordinatrice famille parentalité, une animatrice intergénérationnelle, un chargé d'accueil-secrétariat, une assistante administrative et vous encadrez également des animateurs vacataires et des bénévoles.
Vos activités :
- Conception et pilotage du projet d'animation globale
* A partir des orientations municipales, piloter et conduire la mise en oeuvre du projet d'équipement, ainsi que la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en oeuvre, suivi, évaluation, proposition d'améliorations
* Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre ainsi que les moyens et les ressources nécessaires
- Animation et coordination des partenariats
* Identifier, créer, renforcer et développer les partenariats et la coopération avec l'ensemble des acteurs du territoire
* Veiller à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
* Représenter le centre social dans les instances partenariales de son territoire
- Développement de la dynamique participative au sein de la structure et du territoire
* Impulser la démarche participative, structurer et dynamiser la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet
* Accompagner et faciliter la coordination des différents acteurs de la vie associative locale (bénévoles, associations, ...)
- Management, gestion administrative et budgétaire
* Déterminer l'organisation à mettre en oeuvre au sein de la structure, animer
les équipes et garantir leur sécurité
* Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives
* Gestion budgétaire et élaboration du budget prévisionnel
* Présenter le budget aux instances de gouvernance et développer les partenariats, appels à projets, leviers financiers.
Lieux-ressource, ils proposent de l'information, de l'écoute, des permanences juridiques, et constituent des lieux d'accueil pour les enfants, les jeunes, les adultes et les familles. Différentes activités y sont proposées, aide au devoir, cours sociolinguistiques, ateliers d'échanges de savoirs ou encore de pratique sportive, sorties diverses.
La Division Vie des quartiers rassemble 3 centres sociaux/maisons de quartier.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de Division, vous assurez la direction de la structure du Vert Galant. Votre mission consiste à ce titre et à partir des orientations municipales, à garantir la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet social de la structure. Vous disposez, pour ce faire, d'une équipe composée d'un directeur adjoint, un coordinateur jeunesse, une coordinatrice famille parentalité, une animatrice intergénérationnelle, un chargé d'accueil-secrétariat, une assistante administrative et vous encadrez également des animateurs vacataires et des bénévoles.
Vos activités :
- Conception et pilotage du projet d'animation globale
* A partir des orientations municipales, piloter et conduire la mise en oeuvre du projet d'équipement, ainsi que la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en oeuvre, suivi, évaluation, proposition d'améliorations
* Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre ainsi que les moyens et les ressources nécessaires
- Animation et coordination des partenariats
* Identifier, créer, renforcer et développer les partenariats et la coopération avec l'ensemble des acteurs du territoire
* Veiller à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
* Représenter le centre social dans les instances partenariales de son territoire
- Développement de la dynamique participative au sein de la structure et du territoire
* Impulser la démarche participative, structurer et dynamiser la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet
* Accompagner et faciliter la coordination des différents acteurs de la vie associative locale (bénévoles, associations, ...)
- Management, gestion administrative et budgétaire
* Déterminer l'organisation à mettre en oeuvre au sein de la structure, animer
les équipes et garantir leur sécurité
* Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives
* Gestion budgétaire et élaboration du budget prévisionnel
* Présenter le budget aux instances de gouvernance et développer les partenariats, appels à projets, leviers financiers.
Profils recherchés
- Vous connaissez l'environnement socio-éducatif et témoignez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires.
- Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle avérée, vous encadrez une équipe mixte, de salariés et de bénévoles et développez une dynamique participative au sein du centre social.
- Vous mobilisez et favorisez l'implication de l'ensemble des partenaires (habitants, bénévoles, institutions...) autour de l'animation et la réalisation de projets.
- Vous avez la capacité de dynamiser et susciter l'adhésion des équipes et de tous les acteurs à vos idées.
- Autonome, rigoureux et organisé, vous savez rendre compte et faire preuve de disponibilité ainsi que d'un grand sens du service public et de discrétion.
Compétences et formations requises :
- Bac + 3/ 4 dans les domaines de l'animation ou de l'action sociale (DESJEPS souhaité) et expérience confirmée sur poste similaire
- Connaissance et capacité d'analyse des données et problématiques sociétales, sociologiques et économiques de son territoire
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de la conduite de réunion
- Connaissance des textes de référence de l'Animation de la Vie Sociale
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques sociales et éducatives
- Connaissance des collectivités territoriales et des règles financières, budgétaires et comptables
- Connaissance du management et des techniques d'animation de groupe et de
la médiation sociale
- Capacité d'écoute, d'organisation, esprit d'initiative, adaptabilité
- Résistance au stress et à la gestion des imprévus
- Capacité de reporting et qualités rédactionnelles
Direction des Ressources Humaines - Service Emploi & Mobilité
Spécificités liées au poste :
- Travail en bureau, disponibilité y compris en soirée et le week-end
- Déplacements fréquents avec véhicule de service, permis B indispensable
- Téléphone professionnel
- Devoir de réserve, confidentialité
Cadre d'emploi : Filière administrative - Cat A - Attaché (spécialité Animation)
- Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle avérée, vous encadrez une équipe mixte, de salariés et de bénévoles et développez une dynamique participative au sein du centre social.
- Vous mobilisez et favorisez l'implication de l'ensemble des partenaires (habitants, bénévoles, institutions...) autour de l'animation et la réalisation de projets.
- Vous avez la capacité de dynamiser et susciter l'adhésion des équipes et de tous les acteurs à vos idées.
- Autonome, rigoureux et organisé, vous savez rendre compte et faire preuve de disponibilité ainsi que d'un grand sens du service public et de discrétion.
Compétences et formations requises :
- Bac + 3/ 4 dans les domaines de l'animation ou de l'action sociale (DESJEPS souhaité) et expérience confirmée sur poste similaire
- Connaissance et capacité d'analyse des données et problématiques sociétales, sociologiques et économiques de son territoire
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de la conduite de réunion
- Connaissance des textes de référence de l'Animation de la Vie Sociale
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques sociales et éducatives
- Connaissance des collectivités territoriales et des règles financières, budgétaires et comptables
- Connaissance du management et des techniques d'animation de groupe et de
la médiation sociale
- Capacité d'écoute, d'organisation, esprit d'initiative, adaptabilité
- Résistance au stress et à la gestion des imprévus
- Capacité de reporting et qualités rédactionnelles
Direction des Ressources Humaines - Service Emploi & Mobilité
Spécificités liées au poste :
- Travail en bureau, disponibilité y compris en soirée et le week-end
- Déplacements fréquents avec véhicule de service, permis B indispensable
- Téléphone professionnel
- Devoir de réserve, confidentialité
Cadre d'emploi : Filière administrative - Cat A - Attaché (spécialité Animation)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
par mail : recrutement.tef@gmail.com
par courrier postal :
Hôtel de ville
18 boulevard de l'hôtel de ville
93290 Tremblay-en-France
Monsieur le Maire
par mail : recrutement.tef@gmail.com
par courrier postal :
Hôtel de ville
18 boulevard de l'hôtel de ville
93290 Tremblay-en-France
Adresse de l'employeur
Tremblay-en-France
>Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville
93290 TREMBLAY EN FRANCE
>Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville
93290 TREMBLAY EN FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.