Service : Direction de l'environnement et du cadre de vie

Missions principales :
Élaboration des orientations stratégiques et mise en oeuvre opérationnelle des actions relevant de la propreté et de la salubrité sur les espaces extérieurs publics de la commune.
* Définition et pilotage de la politique de propreté et de salubrité sur l'espace public:
- Identification et mise en oeuvre des actions visant à améliorer significativement la qualité perçue en matière de propreté de l'espace public
- Établir un diagnostic des demandes d'intervention relatives à la propreté et de dépôts sauvages : déplacement sur le terrain et diagnostic des demandes
Proposer des solutions techniques et réglementaires pour répondre à la demande en s'appuyant sur les équipes disponibles ou à des prestataires extérieurs dans le cadre de marché existant ou prestations spécifiques à commander
- Coordination avec les tous les acteurs du territoire
- Intégration de la transition écologique

* Elaboration et suivi du plan de lutte contre les dépôts sauvages :
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités, en lien avec la direction de la sécurité et de la prévention et le territoire.
- Evaluer l'efficience des actions.

* Assister l'encadrement dans l'audit des pratiques et accompagner les évolutions dans leur mise en place sur le terrain :
- Réaliser un audit des problématiques rencontrées sur le terrain et des pratiques de la commune (pratiques de collecte, de tri et mise en décharge)
- Participer à la définition des solutions mise en place
- Conduire les évolutions de l'activité définies par la Direction des Services Techniques sur le terrain et accompagner les équipes dans les changements de pratiques

* Participer activement à la démarche environnementale de la commune :
- Construire une démarche participative avec les équipes dans la gestion des déchets pour améliorer la démarche environnementale
- Valoriser le tri
- Assurer la propreté des fils d'eau, trottoirs et regards via un plan de désherbage global à l'aide de techniques alternatives
- Gérer les déchets produits sur le territoire et les valoriser dans les filières appropriées

* Gestion technique et administrative du pôle !
- Mise en place et exploitation analytique des outils de gestion
- Rédaction et suivi des marchés et des actes administratifs
- Coordination des actions entre les partenaires institutionnels et les services communaux

* Relations avec les habitants et les institutions :
- Instruction des demandes formulées. Rédaction des éléments de réponse aux courriers des habitants et institutions
- Représentation de la commune dans le cadre de réunions diverses

* Gestion des ressources humaines :
- Evaluations professionnelles
- Assurer aux agents le niveau de formation nécessaire à la réalisation des missions
- Animation des réunions techniques et de cohésion avec les équipes
- Favoriser la démarche participative à l'occasion des projets
- Traduction budgétaire des orientations fixées par la collectivité
- Exécution du budget - régulation des engagements et contrôle d'opportunité
- Exploitation analytique des données budgétaires


Missions spécifiques :
* Participation à l'événementiel :
- Appui opérationnel à l'occasion des différentes fêtes, cérémonies ou événements organisés sur l'espace public

Sens du dialogue et qualités pédagogiques
Capacité à manager des équipes et des projets
Connaissance des techniques et réglementations applicables aux domaines d'intervention
Bonne pratique des procédures administratives et des règles de commande publique
Connaissance de l'univers territorial