Directeur de la Caisse des Ecoles (h/f)
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Offre n° OFPC-2021-10-229837
Publiée le 06/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de FONTENAY-SOUS-BOIS, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Direction de la Caisse des Ecoles
Missions / conditions d'exercice
Mission:
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe, assiste et conseille les élus dans l'élaboration des projets de la collectivité dans les domaines de l'enfance, l'enseignement et les centres de vacances. Participe à la définition du projet éducatif local, encadre et organise les services, secteurs et équipements rattachés à sa direction.
Activités:
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance, éducation et de vacances
- Identifier, analyser et financer les projets sur le territoire (CEL, travaux dans les écoles, ouverture de nouvelles structures)
- Collaborer avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (cohésion sociale, CAF, inspection académique et groupes scolaires, rectorat, conseil départemental...)
- Mettre en oeuvre la législation statutaire et juridique, élaborer les actes administratifs
- Assurer la gestion administrative et comptable de la Caisse des Écoles et préparer les délibérations
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics, du budget, négociation des conventions, demandes et renouvellements des agréments
- Préparer et suivre le comité d'administration de la Caisse des Écoles
- Piloter et évaluer les projets enfance, enseignement et vacances
- Animer et piloter les équipes : encadrement, recrutement, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gestion de la carrière gestion des absences et des conflits
- Organiser les élections des représentants des usagers
- Analyser les besoins en matière d'accueils péri et extra-scolaires et anticiper les évolutions sur le champ de l'enfant
- Élaborer des programmes de construction et de maintenance des groupes scolaires et des accueils de loisirs
- Impulser des actions partenariales
- Établir le bilan d'activité annuel et des états de réalisation avec l'accompagnement des cadres
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe, assiste et conseille les élus dans l'élaboration des projets de la collectivité dans les domaines de l'enfance, l'enseignement et les centres de vacances. Participe à la définition du projet éducatif local, encadre et organise les services, secteurs et équipements rattachés à sa direction.
Activités:
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance, éducation et de vacances
- Identifier, analyser et financer les projets sur le territoire (CEL, travaux dans les écoles, ouverture de nouvelles structures)
- Collaborer avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (cohésion sociale, CAF, inspection académique et groupes scolaires, rectorat, conseil départemental...)
- Mettre en oeuvre la législation statutaire et juridique, élaborer les actes administratifs
- Assurer la gestion administrative et comptable de la Caisse des Écoles et préparer les délibérations
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics, du budget, négociation des conventions, demandes et renouvellements des agréments
- Préparer et suivre le comité d'administration de la Caisse des Écoles
- Piloter et évaluer les projets enfance, enseignement et vacances
- Animer et piloter les équipes : encadrement, recrutement, formation, évaluation, développement des parcours professionnels, gestion de la carrière gestion des absences et des conflits
- Organiser les élections des représentants des usagers
- Analyser les besoins en matière d'accueils péri et extra-scolaires et anticiper les évolutions sur le champ de l'enfant
- Élaborer des programmes de construction et de maintenance des groupes scolaires et des accueils de loisirs
- Impulser des actions partenariales
- Établir le bilan d'activité annuel et des états de réalisation avec l'accompagnement des cadres
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
- Bonne connaissance du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales
- Connaissance des instances et processus des décisions de la collectivité
- Méthode et outil d'évaluation des politiques publiques
- Comptabilité analytique, budget (M14)
- Technologies de l'information et de la communication
- Partenaires institutionnels et financiers
- Méthodes d'ingénierie de projets
- Dispositifs contractuels (contrat éducatif local, contrat enfance jeunesse...)
Compétences professionnelles:
- Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions et repérer les marges de manoeuvre
- Suivre l'évolution réglementaire et technique concernant les activités du secteur.
- Savoir encadrer, animer, communiquer et gérer les conflits
- Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
- Développer et coordonner des projets inter et intra services
- Développer et entretenir des réseaux professionnels d'échanges et d'information
- Développer des outils de contrôle et de suivi de l'activité.
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint...)
- Bonne connaissance du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales
- Connaissance des instances et processus des décisions de la collectivité
- Méthode et outil d'évaluation des politiques publiques
- Comptabilité analytique, budget (M14)
- Technologies de l'information et de la communication
- Partenaires institutionnels et financiers
- Méthodes d'ingénierie de projets
- Dispositifs contractuels (contrat éducatif local, contrat enfance jeunesse...)
Compétences professionnelles:
- Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions et repérer les marges de manoeuvre
- Suivre l'évolution réglementaire et technique concernant les activités du secteur.
- Savoir encadrer, animer, communiquer et gérer les conflits
- Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
- Développer et coordonner des projets inter et intra services
- Développer et entretenir des réseaux professionnels d'échanges et d'information
- Développer des outils de contrôle et de suivi de l'activité.
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des oeuvres sociales, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, congés annuels.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des oeuvres sociales, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, congés annuels.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.