Conseiller en prévention (h/f)
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Offre n° OFPC-2021-10-232498
Publiée le 14/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUEIL MALMAISON CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : DRHF
Missions / conditions d'exercice
Le/la conseiller(ère) en prévention a pour mission d'assister, de conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
Participation au fonctionnement du secteur hygiène et sécurité:
- Mettre en oeuvre des procédures, des outils, des indicateurs de gestion
- Transmettre les informations au responsable du secteur Hygiène et Sécurité
- Travailler en collaboration avec tous les agents de la DRHF
- Participer à l'animation du réseau des Assistants de Prévention
Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail:
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation d'un programme de prévention
- Piloter des projets sur la prévention, animer des groupes de travail
- Apporter une expertise sur les projets de construction ou aménagements importants des bâtiments administratifs et techniques et pour toutes modifications apportées aux équipements ainsi que ceux liés aux nouvelles technologies
- Apporter une expertise dans l'achat d'EPI, EPC, produits...
- Accompagner les services dans la mise en oeuvre du plan d'action dans le cadre du document unique
- Être référent sur les aménagements de poste et les études ergonomiques et en assurer le suivi.
Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CHSCT, des services et des agents:
- Alerter l'autorité en cas de danger grave et imminent ou en cas de non-respect des règles de sécurité et mettre en place des plans d'actions
- Expliciter à l'autorité territoriale sa responsabilité vis à vis des situations non conformes constatées et des solutions préconisées
- Formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale dans le cadre du CHSCT
- Rédiger des rapports pour le CHSCT, le rapport annuel et programme annuel de prévention...
Participation au fonctionnement du secteur hygiène et sécurité:
- Mettre en oeuvre des procédures, des outils, des indicateurs de gestion
- Transmettre les informations au responsable du secteur Hygiène et Sécurité
- Travailler en collaboration avec tous les agents de la DRHF
- Participer à l'animation du réseau des Assistants de Prévention
Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail:
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation d'un programme de prévention
- Piloter des projets sur la prévention, animer des groupes de travail
- Apporter une expertise sur les projets de construction ou aménagements importants des bâtiments administratifs et techniques et pour toutes modifications apportées aux équipements ainsi que ceux liés aux nouvelles technologies
- Apporter une expertise dans l'achat d'EPI, EPC, produits...
- Accompagner les services dans la mise en oeuvre du plan d'action dans le cadre du document unique
- Être référent sur les aménagements de poste et les études ergonomiques et en assurer le suivi.
Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CHSCT, des services et des agents:
- Alerter l'autorité en cas de danger grave et imminent ou en cas de non-respect des règles de sécurité et mettre en place des plans d'actions
- Expliciter à l'autorité territoriale sa responsabilité vis à vis des situations non conformes constatées et des solutions préconisées
- Formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale dans le cadre du CHSCT
- Rédiger des rapports pour le CHSCT, le rapport annuel et programme annuel de prévention...
Profils recherchés
Titulaire d'un DUT ou d'une Licence Hygiène et sécurité, avec idéalement une expérience en collectivité territoriale.
Savoir :
· Connaissance techniques et réglementaires sur les questions relatives à la santé et la sécurité au travail
Savoir-faire:
· Maîtrise des techniques de communication et négociation,
· Maîtrise rédactionnelle et de syntaxe,
· Maîtrise de la méthodologie de projet,
· Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
· Capacité d'organisation et de travailler en équipe
Savoir être :
· Rigueur, discrétion
· Sens du relationnel et de la diplomatie
Savoir :
· Connaissance techniques et réglementaires sur les questions relatives à la santé et la sécurité au travail
Savoir-faire:
· Maîtrise des techniques de communication et négociation,
· Maîtrise rédactionnelle et de syntaxe,
· Maîtrise de la méthodologie de projet,
· Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
· Capacité d'organisation et de travailler en équipe
Savoir être :
· Rigueur, discrétion
· Sens du relationnel et de la diplomatie
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.