Chef de service
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Offre n° O01517040898
Publiée le 06/02/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Placé sous la double autorité du Préfet et du Président du Conseil Départemental, le Service Départemental d'Incendie et de Secours est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le Président du SDIS du Cantal est Monsieur Bruno Faure, Président du Conseil Départemental du Cantal, le Directeur Départemental par intérim est le colonel Cyril Greff.
Le SDIS du Cantal est composé de 104 SPP, 861 SPV soit environ 89 % et 27 PAT.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours
- 3 centres mixtes (SPP et SPV)
- 33 centres avec uniquement des SPV
Il a réalisé 10217 interventions en 2023 :
- 8290 secours à victimes
- 560 accidents de la circulation
- 620 incendies
- 597 opérations diverses
- 150 risques technologiques
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Président du SDIS du Cantal est Monsieur Bruno Faure, Président du Conseil Départemental du Cantal, le Directeur Départemental par intérim est le colonel Cyril Greff.
Le SDIS du Cantal est composé de 104 SPP, 861 SPV soit environ 89 % et 27 PAT.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours
- 3 centres mixtes (SPP et SPV)
- 33 centres avec uniquement des SPV
Il a réalisé 10217 interventions en 2023 :
- 8290 secours à victimes
- 560 accidents de la circulation
- 620 incendies
- 597 opérations diverses
- 150 risques technologiques
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AURILLAC CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/03/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité d'un chef de groupement, le lieutenant sera en charge d'un service de l'état-major déterminé en fonction des mobilités internes et du profil des candidats.
Il aura pour mission de gérer son service, d'encadrer, pour ce faire, l'ensemble des personnels du service.
Au niveau opérationnel, il participe aux astreintes de niveau chef de groupe et d'officier CODIS.
Il aura pour mission de gérer son service, d'encadrer, pour ce faire, l'ensemble des personnels du service.
Au niveau opérationnel, il participe aux astreintes de niveau chef de groupe et d'officier CODIS.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion de son service :
- Assurer le suivi administratif de ses personnels
- Animer son service
- coordonner l'activité de son service
- assurer les relations inter services
- assurer l'interface entre sa hiérarchie et son service
- dans le cadre des consignes qui lui sont données, assurer l'interface entre le service départemental d'incendie et de secours et :
* le corps préfectoral
* les élus
* les autres services
- Assurer le suivi administratif de ses personnels
- Animer son service
- coordonner l'activité de son service
- assurer les relations inter services
- assurer l'interface entre sa hiérarchie et son service
- dans le cadre des consignes qui lui sont données, assurer l'interface entre le service départemental d'incendie et de secours et :
* le corps préfectoral
* les élus
* les autres services
Profils recherchés
- avoir une formation en rapport avec l'activité de son service. Cette formation peut être : de spécialité, technique, administrative, opérationnelle
- connaissance de l'environnement administratif lié à l'emploi
- expérience opérationnelle
- connaissance des matériels et des techniques d'intervention
- esprit rigoureux et méthodique
- qualités relationnelles
- aptitude à gérer une équipe
- disponible
- connaissance de l'environnement administratif lié à l'emploi
- expérience opérationnelle
- connaissance des matériels et des techniques d'intervention
- esprit rigoureux et méthodique
- qualités relationnelles
- aptitude à gérer une équipe
- disponible
Contact
Informations complémentaires
Régime de travail : Service hors rang, non logé 39 H / semaine.
IFTS taux 8. Chèques déjeuner et avantages CNAS. Contribution à la garantie maintien de salaire.
Outre l'intérêt du poste, le Cantal bénéficie d'un positionnement géographique et d'un cadre de vie idéal pour les loisirs de pleine nature, nature (randonnée, escalade, évènements sportifs, station de sport d'hiver à 3/4 heure, lacs et baignade). Petite ville bien équipée et garante de tranquillité pour les enfants. Évènements culturels sur tout le département...
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Groupement Ressources au 04.71.46.82.60.
Lettre de candidature manuscrite, accompagnée d'un C.V. à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'administration du S.D.I.S. du Cantal - 86 avenue de Conthe CS 90627 - 15006 Aurillac CEDEX.
IFTS taux 8. Chèques déjeuner et avantages CNAS. Contribution à la garantie maintien de salaire.
Outre l'intérêt du poste, le Cantal bénéficie d'un positionnement géographique et d'un cadre de vie idéal pour les loisirs de pleine nature, nature (randonnée, escalade, évènements sportifs, station de sport d'hiver à 3/4 heure, lacs et baignade). Petite ville bien équipée et garante de tranquillité pour les enfants. Évènements culturels sur tout le département...
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Groupement Ressources au 04.71.46.82.60.
Lettre de candidature manuscrite, accompagnée d'un C.V. à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'administration du S.D.I.S. du Cantal - 86 avenue de Conthe CS 90627 - 15006 Aurillac CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.