Responsable de l'Unité Territoriale Technique
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Offre n° O023200700073203
Publiée le 23/07/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
17/09/2020
Date limite de candidature
11/09/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
REFERENCE CODE METIER CNFPT:
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E2-01
AFFECTATION :
Pôle Aménagement du Territoire
Direction des Routes
Unité Territoriale Technique de Boussac
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Boussac
POSITION HIÉRARCHIQUE : Sous l'autorité du Directeur des Routes et Adjoint au DGAS en charge du PAT
CADRE D'INTERVENTION :
Responsable d'une unité territoriale routière
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
* Encadrement de l'Unité Territoriale Technique ;
* Gestion du domaine public départemental sur le territoire de l'UTT ;
* Proposition de programmation de travaux routiers et bâtiments ;
* Lancement de consultations auprès d'entreprises ;
* Assurer la continuité du service public en dehors des heures de service ;
* Organisation de la gestion, du planning et des modalités d'exécution des chantiers de travaux, soit en régie directe, soit à l'entreprise, en matière de voirie, bâtiments et transports ;
* Organisation et suivi des temps de travail ;
* Mise en application des plans d'intervention (PIV, DOVH, ...) ;
* Suivi des tâches, contrôles, bilans ;
* Intérim du responsable de l'UTT binôme pendant les périodes d'absences courantes (congés, RTT) ;
* Participation au suivi des opérations de bâtiments si besoin.
CONTRAINTES LIEES AU POSTE
* Possibilité d'être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d'urgence ;
* Possibilité d'effectuer des astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale et estivales de mars à novembre.
* Encadrement de l'Unité Territoriale Technique ;
* Gestion du domaine public départemental sur le territoire de l'UTT ;
* Proposition de programmation de travaux routiers et bâtiments ;
* Lancement de consultations auprès d'entreprises ;
* Assurer la continuité du service public en dehors des heures de service ;
* Organisation de la gestion, du planning et des modalités d'exécution des chantiers de travaux, soit en régie directe, soit à l'entreprise, en matière de voirie, bâtiments et transports ;
* Organisation et suivi des temps de travail ;
* Mise en application des plans d'intervention (PIV, DOVH, ...) ;
* Suivi des tâches, contrôles, bilans ;
* Intérim du responsable de l'UTT binôme pendant les périodes d'absences courantes (congés, RTT) ;
* Participation au suivi des opérations de bâtiments si besoin.
CONTRAINTES LIEES AU POSTE
* Possibilité d'être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d'urgence ;
* Possibilité d'effectuer des astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale et estivales de mars à novembre.
Profils recherchés
DIPLOMES SOUHAITES : de Bac + 2 à Bac +5 dans le domaine des travaux publics
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégories A & B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel et le cadre d'emplois des techniciens territoriaux confirmés (tous grades).
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégories A & B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel et le cadre d'emplois des techniciens territoriaux confirmés (tous grades).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 11 septembre 2020 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 11 septembre 2020 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.