AGENTS DE MAINTENANCE EN ECLAIRAGE PUBLIC

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Offre n° O064200500028905
Publiée le 07/08/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PAU
Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
Lieu de travail
PAU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/09/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE
- Assurer la maintenance et le dépannage courant du patrimoine d'éclairage public de la ville de Pau et des ZAE de l'agglomération

Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE
Activités principales du poste :
- Entretenir et dépanner les installations d'éclairage public
- Réaliser l'équipement d'éclairage public (câblage d'armoires de commande, de coffrets de raccordement et de luminaires (platines électroniques ou ferromagnétiques)
- Vérifier les installations, rechercher les pannes et établir le diagnostic
- Contrôler les éclairements et le défaut d'isolement de câble
Activités secondaires du poste :
- Permanences nocturnes au stade
- Astreinte
- Installation et maintenance des illuminations de fin d'année
- Montage et démontage des installations événementielles

Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
* Formation et qualifications nécessaires :
- CAP électricien ou électro technique minimum
- Permis VL
- Habilitation à la conduite des nacelles (CACES 1B)
- Habilitation électrique B1V, BR, BC, H0
* Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Aptitude au travail d'équipe
- Rigueur et connaissances du contexte normatif ECP
- Autonomie, rapidité d'intervention, diagnostic fiable
- Maîtrise et connaissance du cadre d'intervention du protocole d'astreinte
* Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des règles de sécurité
- Maîtrise affirmée en électricité
- Connaissances photométriques de base
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

Contact

Lien de candidature
http://Pau
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier à Monsieur le Maire Président de la Ville de Pau, Direction des Ressources humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale, 64036 Pau Cedex avant le 08/09/2020. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif, et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.