Adjoint au chef de centre

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O06018075913
Publiée le 17/07/2018

Synthèse de l'offre

Les 608 sapeurs-pompiers professionnels et 2800 volontaires du SDIS60 contribuent à la défense des 847 158 isariens et effectuent près de 70 000 interventions annuellement. La richesse de ses infrastructures (aéroport Paris Beauvais, A16, Parc Astérix, 37 sites classé SEVESO), et de son patrimoine culturel (Château de Chantilly, Pierrefonds, Compiègne), en font un département à fort potentiel opérationnel.
Lieu de travail
44, rue Aristide Briand, Méru (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2018
Date limite de candidature
25/08/2018
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seconder le chef du centre de secours de Méru
Missions / conditions d'exercice
Activités communes et transverses
Assurer le suivi administratif des ressources humaines
Contrôler la logistique du CS
Contrôler le planning du CS
Coordonner et manager une équipe
Profils recherchés
Expérience souhaitée de commandement en unité opérationnelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire : Lieutenant-colonel Baumann (xavier.baumann@sdis60.fr).
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) doit être adressée à M. le Président du conseil d'administration, 8 avenue de l'Europe, BP 20870 TILLE, 60008 BEAUVAIS cedex.
Adresse de l'employeur
SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS
>8 AV DE L EUROPE - BP 20870 - ZAE BEAUVAIS-TILLE
60000 BEAUVAIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.