Responsable Unité Insertion Accompagnement
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Offre n° O07119121482
Publiée le 18/12/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saone
Poste à pourvoir le
01/03/2020
Date limite de candidature
02/02/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'impulsion du Responsable de service, il aura la responsabilité de la déclinaison opérationnelle des enjeux stratégiques dans le respect de la réglementation et du pilotage du Service Social de la Ville de Chalon sur Saône et participera à la définition de la politique du Grand Chalon en matière d'urgence sociale et d'accompagnement des publics fragiles et/ou en errance.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du personnel : encadrement de 8 Travailleurs Sociaux et 4 agents administratifs :
* Etre garant du bon fonctionnement du service : organisation des plannings, formation et congés des agents, évaluation des compétences individuelles et collectives, ... ;
* Assurer un appui technique aux travailleurs sociaux : élaborer des outils de gestion et d'évaluation de l'activité, rédiger des procédures de fonctionnement,... ;
* Animer la vie du service et garantir sa cohésion : donner du sens à l'activité opérationnelle, veiller à la sécurité des agents,...
Pour la ville de Chalon-sur Saône :
* Contribuer à l'inscription du service social dans la dynamique partenariale du territoire et participer à cet effet aux différentes instances locales ;
* Participer au bon fonctionnement du Réseau ViF : astreinte sociale et aux diverses réunions de travail le concernant .
Pour le Grand Chalon :
* Mettre en oeuvre les actions et partenariats nécessaires : interlocuteur technique des prestataires désignés ou missionnés par le Grand Chalon, en lien avec le responsable de service, il développe les outils nécessaires, s'assure de l'évaluation et de la conformité de la gestion des missions confiées en cohérence avec les orientations définies.
* En complément du Responsable de service, il assure la représentation technique de la collectivité auprès des dispositifs du territoire en maintenant une bonne relation partenariale.
* Etre force de propositions pour adapter l'action du Grand Chalon aux problématiques émergentes du territoire constatées et contribuer à la dynamique partenariale interne et externe en assurant sa mise en réseau.
* Etre garant du bon fonctionnement du service : organisation des plannings, formation et congés des agents, évaluation des compétences individuelles et collectives, ... ;
* Assurer un appui technique aux travailleurs sociaux : élaborer des outils de gestion et d'évaluation de l'activité, rédiger des procédures de fonctionnement,... ;
* Animer la vie du service et garantir sa cohésion : donner du sens à l'activité opérationnelle, veiller à la sécurité des agents,...
Pour la ville de Chalon-sur Saône :
* Contribuer à l'inscription du service social dans la dynamique partenariale du territoire et participer à cet effet aux différentes instances locales ;
* Participer au bon fonctionnement du Réseau ViF : astreinte sociale et aux diverses réunions de travail le concernant .
Pour le Grand Chalon :
* Mettre en oeuvre les actions et partenariats nécessaires : interlocuteur technique des prestataires désignés ou missionnés par le Grand Chalon, en lien avec le responsable de service, il développe les outils nécessaires, s'assure de l'évaluation et de la conformité de la gestion des missions confiées en cohérence avec les orientations définies.
* En complément du Responsable de service, il assure la représentation technique de la collectivité auprès des dispositifs du territoire en maintenant une bonne relation partenariale.
* Etre force de propositions pour adapter l'action du Grand Chalon aux problématiques émergentes du territoire constatées et contribuer à la dynamique partenariale interne et externe en assurant sa mise en réseau.
Profils recherchés
Titulaire d'un bac +3 (diplôme de travailleur social exigé) et d'une expérience significative sur un poste similaire, vous avez connaissance des publics en difficultés, des politiques sociales et médico-sociales. Vous maîtrisez les dispositifs d'insertion sociale du territoire et le process de la conduite de projet. Vous avez de solides compétences managériales et des notions du statut de la fonction publique.
Permis B obligatoire.
Permis B obligatoire.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.