RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE
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Offre n° O076200700074445
Publiée le 12/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dieppe cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Proximité et des Moyens Généraux, le Responsable du Service Voirie coordonne les activités techniques, administratives, financières, et humaines du service.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1
Gestion du Service :
* Encadrement de 2 agents de maîtrise et 29 agents ;
* Pilotage, organisation et planification du travail de la régie, suivi des activités du service sous forme de tableaux de bord, intégration et promotion du développement durable dans les actions du service ;
* Gestion du personnel et du matériel, organisation et mise en œuvre du plan d'intervention neige et verglas ;
* Préparation et suivi des budgets, rédaction et suivi des marchés, rédaction des ordres de service / bons de commande et suivi des commandes, instruction et suivi des demandes des habitants.
Mission 2
Activité du service :
* Entretien courant de la voirie, petits travaux, gestion du mobilier urbain, entretien et gestion des cimetières en lien avec le service de l'état civil ;
* Suivi et maintenance de l'éclairage public et réalisation de travaux neufs, élaboration de plan de lumière et optimisation des consommations, élaboration de la cartographie des réseaux d'éclairage public ;
* Conception et mise en œuvre des illuminations de noël ;
* Maintenance et suivi de la signalisation horizontale et verticale, réalisation de travaux neufs.
Mission 3
Suivi des réclamations :
* Gestion des réclamations émanant des habitants (réponses aux sollicitations) ;
* Intégration du listing des rues dans la base de données, gestion des interventions ;
* Élaboration de devis ;
* Élaboration de compte-rendus en lien avec le service des assurances.
Mission 4
Soutien aux activités des autres directions :
* Appui technique dans différents dossiers (rétrocession domaine public communal, ANRU, dispositif saisonniers) ;
* Mise en place du plan de circulation dans le cadre du festival international des cerfs volants.
Gestion du Service :
* Encadrement de 2 agents de maîtrise et 29 agents ;
* Pilotage, organisation et planification du travail de la régie, suivi des activités du service sous forme de tableaux de bord, intégration et promotion du développement durable dans les actions du service ;
* Gestion du personnel et du matériel, organisation et mise en œuvre du plan d'intervention neige et verglas ;
* Préparation et suivi des budgets, rédaction et suivi des marchés, rédaction des ordres de service / bons de commande et suivi des commandes, instruction et suivi des demandes des habitants.
Mission 2
Activité du service :
* Entretien courant de la voirie, petits travaux, gestion du mobilier urbain, entretien et gestion des cimetières en lien avec le service de l'état civil ;
* Suivi et maintenance de l'éclairage public et réalisation de travaux neufs, élaboration de plan de lumière et optimisation des consommations, élaboration de la cartographie des réseaux d'éclairage public ;
* Conception et mise en œuvre des illuminations de noël ;
* Maintenance et suivi de la signalisation horizontale et verticale, réalisation de travaux neufs.
Mission 3
Suivi des réclamations :
* Gestion des réclamations émanant des habitants (réponses aux sollicitations) ;
* Intégration du listing des rues dans la base de données, gestion des interventions ;
* Élaboration de devis ;
* Élaboration de compte-rendus en lien avec le service des assurances.
Mission 4
Soutien aux activités des autres directions :
* Appui technique dans différents dossiers (rétrocession domaine public communal, ANRU, dispositif saisonniers) ;
* Mise en place du plan de circulation dans le cadre du festival international des cerfs volants.
Profils recherchés
Formations et diplômes : BAC à BAC +2 : Spécialité voirie et réseaux divers
Expérience sur poste similaire.
Savoir
* Maîtrise des techniques et de la réglementation dans le domaine de la voirie (éclairage, signalisation, accessibilités et réglementation funéraire) ;
* Connaissances des règles de comptabilité publique et de la commande publique ;
* Connaissances de l'environnement territoriale.
Savoir-faire
* Capacité d'encadrement et de management ;
* Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques.
Savoir être
* Dynamique et motivé(e) ;
* Disponible, autonome et rigoureux(se) ;
* Qualités d'écoute, de dialogue et de pédagogie ;
* Qualités rédactionnelle et orale ;
* Sens relationnel et aptitude au conseil ;
* Sens du service public.
Expérience sur poste similaire.
Savoir
* Maîtrise des techniques et de la réglementation dans le domaine de la voirie (éclairage, signalisation, accessibilités et réglementation funéraire) ;
* Connaissances des règles de comptabilité publique et de la commande publique ;
* Connaissances de l'environnement territoriale.
Savoir-faire
* Capacité d'encadrement et de management ;
* Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques.
Savoir être
* Dynamique et motivé(e) ;
* Disponible, autonome et rigoureux(se) ;
* Qualités d'écoute, de dialogue et de pédagogie ;
* Qualités rédactionnelle et orale ;
* Sens relationnel et aptitude au conseil ;
* Sens du service public.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter
Madame Corinne Helary Planchon au 02 35 06 61 91
Madame Corinne Helary Planchon au 02 35 06 61 91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.