Chef.fe de service Enfance Famille
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02219118409
Publiée le 14/11/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
76A rue de Quintin, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/01/2020
Date limite de candidature
12/12/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute
un-e Chef.fe de service Enfance Famille
dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des conseillers socio-éducatifs
par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
à la Maison Du Département de Saint-Brieuc/Service Enfance Saint-Brieuc Ville
Placé-e sous l'autorité de la Directrice de la MDD, le/la Chef-fe du Service Enfance assure l'encadrement hiérarchique et la régulation de l'équipe dédiée à la politique "enfance " placée sous sa responsabilité et sur son territoire.
Il/Elle contribue à la mise en oeuvre de la politique départementale sociale. Il/Elle bénéficie pour cela de la coordination des services médico-sociaux de la MDD assurée par l'Adjointe à la directrice déléguée au social.
Avec le/la Médecin Chef-fe du service PMI de la MDD, il/elle veille à la bonne déclinaison des politiques de la Direction Enfance et Famille sur le territoire, sur les volets prévention et protection.
Le cadre d'intervention du/de la Chef-fe de service est spécialisé dans le domaine de l'enfance et de la famille sur les volets prévention/protection, à ce titre le/la Chef-fe de service doit :
- prendre les décisions relatives à la protection de l'enfance et leurs modalités de mise en oeuvre au titre des articles L.221-1 et suivants du CASF,
- garantir le respect du cadre réglementaire dans l'exercice des missions de protection de l'enfance,
- assurer les relations avec les magistrats (juges des enfants, juges des tutelles, juges aux affaires familiales, Parquet), ainsi qu'avec les établissements et partenaires associatifs ou institutionnels,
- disposer de connaissances globales du territoire, de son organisation et des moyens affectés à la mise en oeuvre des politiques "enfance famille",
Le/La Chef-fe de service a, dans le cadre de ses missions, la charge de contribuer à la mise en oeuvre de la territorialisation des services.
Encadrement / Management :
Le/La Chef-fe de service concourt à la déclinaison des politiques publiques fixées par l'Exécutif en planifiant les différentes ressources financières, humaines et matérielles allouées, en pilotant des projets et opérations. Il/Elle veille à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources, à mobiliser et à faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.
un-e Chef.fe de service Enfance Famille
dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des conseillers socio-éducatifs
par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
à la Maison Du Département de Saint-Brieuc/Service Enfance Saint-Brieuc Ville
Placé-e sous l'autorité de la Directrice de la MDD, le/la Chef-fe du Service Enfance assure l'encadrement hiérarchique et la régulation de l'équipe dédiée à la politique "enfance " placée sous sa responsabilité et sur son territoire.
Il/Elle contribue à la mise en oeuvre de la politique départementale sociale. Il/Elle bénéficie pour cela de la coordination des services médico-sociaux de la MDD assurée par l'Adjointe à la directrice déléguée au social.
Avec le/la Médecin Chef-fe du service PMI de la MDD, il/elle veille à la bonne déclinaison des politiques de la Direction Enfance et Famille sur le territoire, sur les volets prévention et protection.
Le cadre d'intervention du/de la Chef-fe de service est spécialisé dans le domaine de l'enfance et de la famille sur les volets prévention/protection, à ce titre le/la Chef-fe de service doit :
- prendre les décisions relatives à la protection de l'enfance et leurs modalités de mise en oeuvre au titre des articles L.221-1 et suivants du CASF,
- garantir le respect du cadre réglementaire dans l'exercice des missions de protection de l'enfance,
- assurer les relations avec les magistrats (juges des enfants, juges des tutelles, juges aux affaires familiales, Parquet), ainsi qu'avec les établissements et partenaires associatifs ou institutionnels,
- disposer de connaissances globales du territoire, de son organisation et des moyens affectés à la mise en oeuvre des politiques "enfance famille",
Le/La Chef-fe de service a, dans le cadre de ses missions, la charge de contribuer à la mise en oeuvre de la territorialisation des services.
Encadrement / Management :
Le/La Chef-fe de service concourt à la déclinaison des politiques publiques fixées par l'Exécutif en planifiant les différentes ressources financières, humaines et matérielles allouées, en pilotant des projets et opérations. Il/Elle veille à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources, à mobiliser et à faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la pertinence des réponses éducatives apportées et le respect des procédures et des projets individuels des mineurs. Dans ce cadre, il/elle s'appuie sur le Conseiller Technique de Proximité. Il/ elle veille tout particulièrement à la mise en place du projet pour l'enfant, au respect des droits des familles et à favoriser l'évolution des mesures en fonction de l'intérêt de l'enfant .
- Recevoir les familles et jeunes majeurs qui sollicitent une mesure d'accompagnement, afin de décider de la réponse à apporter,
- Assurer les fonctions d'animation, de transmission de l'information et de coordination sur les domaines de sa compétence auprès des équipes,
- Assurer l'encadrement des équipes sous sa responsabilité (travailleurs sociaux, administratifs),
- Assurer, en complément de l'accueil institutionnel, un rôle de facilitateur dans l'intégration des stagiaires et des nouveaux professionnels,
- Accompagner les équipes du territoire dans la mise en oeuvre des projets conçus en collaboration avec les acteurs locaux,
- Assurer, dans le cadre de la continuité du service public, l'intérim des autres chefs de service du secteur social.
- Recevoir les familles et jeunes majeurs qui sollicitent une mesure d'accompagnement, afin de décider de la réponse à apporter,
- Assurer les fonctions d'animation, de transmission de l'information et de coordination sur les domaines de sa compétence auprès des équipes,
- Assurer l'encadrement des équipes sous sa responsabilité (travailleurs sociaux, administratifs),
- Assurer, en complément de l'accueil institutionnel, un rôle de facilitateur dans l'intégration des stagiaires et des nouveaux professionnels,
- Accompagner les équipes du territoire dans la mise en oeuvre des projets conçus en collaboration avec les acteurs locaux,
- Assurer, dans le cadre de la continuité du service public, l'intérim des autres chefs de service du secteur social.
Profils recherchés
- capacité à encadrer et travailler en équipe
- en référence à l' article L 226-12 du CASF, il/elle devra répondre aux exigences de formation dispensée dans les conditions fixées par voie réglementaire.
- très bonne connaissance des dispositifs réglementaires sur les différents champs (enfance, travail social, insertion, vieillissement...)
- compétences développées pour l'analyse de la pratique professionnelle
- conduite de réunion et animation d'équipe
- maîtrise de la suite bureautique LibreOffice
- en référence à l' article L 226-12 du CASF, il/elle devra répondre aux exigences de formation dispensée dans les conditions fixées par voie réglementaire.
- très bonne connaissance des dispositifs réglementaires sur les différents champs (enfance, travail social, insertion, vieillissement...)
- compétences développées pour l'analyse de la pratique professionnelle
- conduite de réunion et animation d'équipe
- maîtrise de la suite bureautique LibreOffice
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous trouverez le profil complet sur https://cotesdarmor.fr/vos-services/consulter-les-offres-d-emploi. En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil Départemental des Côtes d'Armor DRH 9 place du Général de Gaulle CS 42371 22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.