Médecin protection de l'enfance (H /F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O03819092659
Publiée le 12/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17-19 rue du commandant l'Herminier, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Médecin protection de l'enfance (H /F)
Temps de travail modulable de 50% à 100%
Temps de travail modulable de 50% à 100%
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales
Sous l'autorité fonctionnelle du médecin référent départemental protection de l'enfance, le/la médecin protection de l'enfance participe à la mise en œuvre du dispositif départemental de suivi de la santé des enfants confiés, en référence à la loi du 16 mars 2016 relative à la protection de l'enfant, qui institue, pour chaque mineur bénéficiant d'une prestation d'aide sociale à l'enfance, une évaluation médicale et psychologique afin de détecter les besoins de soins.
Au sein d'une équipe mobile, Il/elle assurera des intervention sur l'ensemble du département :
- Il/elle sera en charge des évaluations médicales initiales (examen clinique, entretien avec les parents) dont les conclusions et préconisations/orientations seront intégrées au projet pour l'enfant (PPE).
- Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les psychologues et les infirmières-puéricultrices chargées de la coordination du parcours de soins/santé des enfants, ainsi qu'avec les référents ASE des enfants, leurs accueillants (famille d'accueil ou établissement).
- Il/elle interviendra en soutien des infirmières-puéricultrices chargées de la coordination pour les liaisons avec les professionnels médicaux libéraux.
- Il/elle participera à la mise en place d'actions de sensibilisation des professionnels notamment dans le domaine du handicap.
Sous l'autorité fonctionnelle du médecin référent départemental protection de l'enfance, le/la médecin protection de l'enfance participe à la mise en œuvre du dispositif départemental de suivi de la santé des enfants confiés, en référence à la loi du 16 mars 2016 relative à la protection de l'enfant, qui institue, pour chaque mineur bénéficiant d'une prestation d'aide sociale à l'enfance, une évaluation médicale et psychologique afin de détecter les besoins de soins.
Au sein d'une équipe mobile, Il/elle assurera des intervention sur l'ensemble du département :
- Il/elle sera en charge des évaluations médicales initiales (examen clinique, entretien avec les parents) dont les conclusions et préconisations/orientations seront intégrées au projet pour l'enfant (PPE).
- Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les psychologues et les infirmières-puéricultrices chargées de la coordination du parcours de soins/santé des enfants, ainsi qu'avec les référents ASE des enfants, leurs accueillants (famille d'accueil ou établissement).
- Il/elle interviendra en soutien des infirmières-puéricultrices chargées de la coordination pour les liaisons avec les professionnels médicaux libéraux.
- Il/elle participera à la mise en place d'actions de sensibilisation des professionnels notamment dans le domaine du handicap.
Profils recherchés
2 - Pré-requis
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des médecins
- Titulaire du permis B
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Connaissance en pédiatrie
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des médecins
- Titulaire du permis B
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Connaissance en pédiatrie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
3 Modalités de travail
Le besoin sur ce poste est à temps plein mais les quotités de temps de travail sont modulables en fonction de vos disponibilités.
Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales.
4 Renseignements utiles
Les missions des médecins du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale (absence d'astreinte ou de garde).
Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage, ).
La rémunération se compose d'un traitement indiciaire tenant compte de l'expérience professionnelle, complété, pour un personnel à temps plein, par un régime indemnitaire mensuel s élevant à 1 150 brut et une prime de service annuelle de 1 500 .
La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former et évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle.
5 Contacts
Informations sur le poste :
Odile Griette Chef du service cheffe du service protection maternelle et infantile, et parentalité - Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport :
Téléphone : 04.76.00.61.54 - odile.griette@isere.fr
6 Pour postuler
Rendez-vous sur le site isere.fr ou cliquez directement sur le lien hypertexte ci-dessous (référence de l'offre à rappeler : 19LC26203H
https://erecrute.cg38.fr/,DanaInfo=erecrute-juniper.cg38.local,SSO=U+
Le besoin sur ce poste est à temps plein mais les quotités de temps de travail sont modulables en fonction de vos disponibilités.
Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales.
4 Renseignements utiles
Les missions des médecins du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale (absence d'astreinte ou de garde).
Les horaires sont fixes et vous bénéficiez pour un temps plein de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage, ).
La rémunération se compose d'un traitement indiciaire tenant compte de l'expérience professionnelle, complété, pour un personnel à temps plein, par un régime indemnitaire mensuel s élevant à 1 150 brut et une prime de service annuelle de 1 500 .
La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former et évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle.
5 Contacts
Informations sur le poste :
Odile Griette Chef du service cheffe du service protection maternelle et infantile, et parentalité - Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport :
Téléphone : 04.76.00.61.54 - odile.griette@isere.fr
6 Pour postuler
Rendez-vous sur le site isere.fr ou cliquez directement sur le lien hypertexte ci-dessous (référence de l'offre à rappeler : 19LC26203H
https://erecrute.cg38.fr/,DanaInfo=erecrute-juniper.cg38.local,SSO=U+
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.