ÉDUCATEUR TERRITORIAL DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071200700060362
Publiée le 02/07/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Autun
Poste à pourvoir le
01/09/2020
Date limite de candidature
02/08/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le centre nautique d'Autun recherche un éducateur territorial des activités physiques et sportives afin d'assurer les missions principales suivantes :
- Assurer la sécurité des baigneurs ;
- Enseigner et animer toutes les activités possibles en lien avec le poste ;
- Veiller aux respects des normes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer la sécurité des baigneurs ;
- Enseigner et animer toutes les activités possibles en lien avec le poste ;
- Veiller aux respects des normes d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Mission du poste :
- Enseigner la natation ;
- Encadrer et animer les diverses activités ou animations ;
- Appliquer et faire appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ;
- Proposer et concevoir en collaboration avec l'équipe enseignante ou son représentant , les MNS et les chefs de bassin (sous couvert de la direction), le contenu pédagogique de l'activité scolaire ;
- Proposer et concevoir en collaboration avec l'équipe MNS et les chefs de bassin le contenu des activités ou des animations ;
- Participer à l'évolution du fonctionnement du Centre Nautique ;
- Vérifier et contrôler les matériels de secours.
Activités et tâches du poste :
- Assurer de façon constante la surveillance et la sécurité des usagers ;
- Animer les activités ou animations proposées :
- Apprendre à nager à tout public demandeur ;
- Enseigner la natation scolaire et être vigilant quant à la réglementation en vigueur ;
- Être présent dans l'établissement jusqu'à la sortie du dernier client ;
- Remplacer les collègues en cas de nécessité.
Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste :
- Sens du service public impératif ;
- Travail en milieu chaud, humide, chloré et bruyant ;
- Travail en extérieur lors de la période estivale (canicule, pluie, vent...) ;
- Être capable de gérer des situations conflictuelles avec le public et savoir garder son sang froid ;
- Être amené à porter des charges plus ou moins lourdes (cages pédagogiques, sacs de secours...)
La répartition du travail s'effectue du lundi au samedi matin et un weekend sur trois complet travaillé (inclus dans le temps de travail). La fourchette horaire va de 7h à 21h30 selon les jours. Travail certains jours fériés.
- Enseigner la natation ;
- Encadrer et animer les diverses activités ou animations ;
- Appliquer et faire appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ;
- Proposer et concevoir en collaboration avec l'équipe enseignante ou son représentant , les MNS et les chefs de bassin (sous couvert de la direction), le contenu pédagogique de l'activité scolaire ;
- Proposer et concevoir en collaboration avec l'équipe MNS et les chefs de bassin le contenu des activités ou des animations ;
- Participer à l'évolution du fonctionnement du Centre Nautique ;
- Vérifier et contrôler les matériels de secours.
Activités et tâches du poste :
- Assurer de façon constante la surveillance et la sécurité des usagers ;
- Animer les activités ou animations proposées :
- Apprendre à nager à tout public demandeur ;
- Enseigner la natation scolaire et être vigilant quant à la réglementation en vigueur ;
- Être présent dans l'établissement jusqu'à la sortie du dernier client ;
- Remplacer les collègues en cas de nécessité.
Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste :
- Sens du service public impératif ;
- Travail en milieu chaud, humide, chloré et bruyant ;
- Travail en extérieur lors de la période estivale (canicule, pluie, vent...) ;
- Être capable de gérer des situations conflictuelles avec le public et savoir garder son sang froid ;
- Être amené à porter des charges plus ou moins lourdes (cages pédagogiques, sacs de secours...)
La répartition du travail s'effectue du lundi au samedi matin et un weekend sur trois complet travaillé (inclus dans le temps de travail). La fourchette horaire va de 7h à 21h30 selon les jours. Travail certains jours fériés.
Profils recherchés
BEESAN ou BPJEPS AAN
Être à jour de toutes les révisions obligatoires (PSE1, CAEP)
Connaître les diverses réglementations se rattachant au milieu de la natation, des piscines, de l'hygiène et de la sécurité
Être capable de gérer des situations dans l'urgence
Faire preuve de bon sens et d'initiative
Avoir le sens du travail en équipe
Être disponible et pédagogue
Être à jour de toutes les révisions obligatoires (PSE1, CAEP)
Connaître les diverses réglementations se rattachant au milieu de la natation, des piscines, de l'hygiène et de la sécurité
Être capable de gérer des situations dans l'urgence
Faire preuve de bon sens et d'initiative
Avoir le sens du travail en équipe
Être disponible et pédagogue
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou à l'adresse mail suivante : rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou à l'adresse mail suivante : rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.