Agent de surveillance de la voie publique (ASVP)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001201100164520
Publiée le 23/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent agréé par le Procureur de la République et assermenté devant le Tribunal de Police pour faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
Mission : Surveillance du stationnement, surveillance de la voie publique, accueil service
Mission : Surveillance du stationnement, surveillance de la voie publique, accueil service
Missions / conditions d'exercice
Surveillance du stationnement :
contrôler le fonctionnement des horodateurs en lien avec la régie du stationnement payant
renseigner les usagers et les informer préventivement du fonctionnement et de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant/ gênant
établir des procès-verbaux par PV électronique et des forfaits post-stationnement électroniques
Surveillance générale de la voie publique :
mission de proximité avec la population
contrôler du bon respect des arrêtés de police du Maire, notamment dans les domaines de l'occupation du domaine public (terrasses, chevalets, etc...).
participer aux actions de lutte contre les dépôts de déchets
rendre compte sans délai de tout évènement majeur à sa voie hiérarchique
contrôler le respect des autorisations d'occupations du domaine public
rédiger des comptes rendus, des procès-verbaux et des rapports
participer aux manifestations/évènements de la commune
Accueil/ Planton :
tenir en roulement le poste d'accueil (physique/ téléphonique) du service de Police Municipale
contrôler le fonctionnement des horodateurs en lien avec la régie du stationnement payant
renseigner les usagers et les informer préventivement du fonctionnement et de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant/ gênant
établir des procès-verbaux par PV électronique et des forfaits post-stationnement électroniques
Surveillance générale de la voie publique :
mission de proximité avec la population
contrôler du bon respect des arrêtés de police du Maire, notamment dans les domaines de l'occupation du domaine public (terrasses, chevalets, etc...).
participer aux actions de lutte contre les dépôts de déchets
rendre compte sans délai de tout évènement majeur à sa voie hiérarchique
contrôler le respect des autorisations d'occupations du domaine public
rédiger des comptes rendus, des procès-verbaux et des rapports
participer aux manifestations/évènements de la commune
Accueil/ Planton :
tenir en roulement le poste d'accueil (physique/ téléphonique) du service de Police Municipale
Profils recherchés
Savoirs :
Avoir le sens du service public
Être rigoureux et faire preuve de discernement
Poste soumis au code de déontologie, devoir de réserve et de discrétion
Bonnes aptitudes relationnelles
Gérer les situations conflictuelles
Être titulaire du permis B
Savoirs Faire :
Sens du travail en équipe
Maîtriser l'outil informatique
Savoir faire du vélo
Bonne aisance rédactionnelle
Avoir une bonne condition physique permettant de travailler sur la voie publique (marche à pied, vélo, poste fixe, déplacement de barrières de police, etc.)
Spécificités du poste :
Port d'une tenue de type uniforme
Travail un samedi sur deux
Horaires :
8 h 45 à 11 h 45 et 13 h 45 à 17 h 45 en semaine longue, du lundi au samedi
8 h 45 à 11 h 45 et 13 h 45 à 18 h 45 en semaine courte, du mardi au vendredi
En fonction des missions, les horaires peuvent être modifiés en cas de nécessité de service et des services exceptionnels sont possibles en dehors des jours et horaires cités ci-dessus.
Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques, en patrouille pédestre ou en vélo
Avoir le sens du service public
Être rigoureux et faire preuve de discernement
Poste soumis au code de déontologie, devoir de réserve et de discrétion
Bonnes aptitudes relationnelles
Gérer les situations conflictuelles
Être titulaire du permis B
Savoirs Faire :
Sens du travail en équipe
Maîtriser l'outil informatique
Savoir faire du vélo
Bonne aisance rédactionnelle
Avoir une bonne condition physique permettant de travailler sur la voie publique (marche à pied, vélo, poste fixe, déplacement de barrières de police, etc.)
Spécificités du poste :
Port d'une tenue de type uniforme
Travail un samedi sur deux
Horaires :
8 h 45 à 11 h 45 et 13 h 45 à 17 h 45 en semaine longue, du lundi au samedi
8 h 45 à 11 h 45 et 13 h 45 à 18 h 45 en semaine courte, du mardi au vendredi
En fonction des missions, les horaires peuvent être modifiés en cas de nécessité de service et des services exceptionnels sont possibles en dehors des jours et horaires cités ci-dessus.
Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques, en patrouille pédestre ou en vélo
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg en Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Alexandre PAHON, Responsable du Pôle Accueil- Police Municipale, au 04.74.42.45.00 ou pahona@bourgenbresse.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Alexandre PAHON, Responsable du Pôle Accueil- Police Municipale, au 04.74.42.45.00 ou pahona@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.